ASSISTANT - ASSISTANTE DE PRÉVENTION
Offre n° O067250603000258
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources au sein duquel 39 agent·es , assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique,....
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources au sein duquel 39 agent·es , assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique,....
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du conseiller de prévention de la direction, vous contribuez à l’amélioration du respect des règles en HSSCT (Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail) au sein des services de la Direction des espaces publics et naturels et de la Direction des mobilités. A ce titre, vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et d’animation dans les domaines HSSCT auprès des personnels de la direction et des services. Vous animez, coordonnez et contrôlez la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail définie par la collectivité.
Dans ce cadre :
Vous identifiez et évaluez les risques professionnels auxquels les agents des directions sont exposés, intégrez les résultats dans le logiciel de gestion des documents uniques (DUERP) et proposez des actions préventives et correctives.
Vous accompagnez l’encadrement dans le suivi des plans d’actions sécurité et conseillez les responsables de leur mise en œuvre.
Vous analysez les accidents de travail et incidents avec l’encadrement et proposez des plans d’actions correctifs.
Vous concevez et développez des actions d’information et de formation liées à la santé et la sécurité au travail : animation de sessions, d’évènements et élaboration de supports (livrets, affiches…).
Dans ce cadre :
Vous identifiez et évaluez les risques professionnels auxquels les agents des directions sont exposés, intégrez les résultats dans le logiciel de gestion des documents uniques (DUERP) et proposez des actions préventives et correctives.
Vous accompagnez l’encadrement dans le suivi des plans d’actions sécurité et conseillez les responsables de leur mise en œuvre.
Vous analysez les accidents de travail et incidents avec l’encadrement et proposez des plans d’actions correctifs.
Vous concevez et développez des actions d’information et de formation liées à la santé et la sécurité au travail : animation de sessions, d’évènements et élaboration de supports (livrets, affiches…).
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e en bac+2 spécialité gestion des risques ou équivalent.
Vos atouts ?
Votre expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels
Votre maitrise des données scientifiques et techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Votre maitrise de la législation du travail et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d’HSCT.
Vous savez analyser les situations de travail, vous êtes synthétique.
Vos qualités relationnelles, votre écoute, votre sens de la communication et votre pédagogie.
Vos atouts ?
Votre expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels
Votre maitrise des données scientifiques et techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Votre maitrise de la législation du travail et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d’HSCT.
Vous savez analyser les situations de travail, vous êtes synthétique.
Vos qualités relationnelles, votre écoute, votre sens de la communication et votre pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2751/1/assistant-assistante-de-prevention
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.