CHARGÉ CHARGÉE D'ÉTUDES MULTIMODALES

Offre n° O067250603000333
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.

Vous ferez partie du service Planification et organisation de la mobilité au sein duquel 17 agent·es accompagnent, par leur expertise et conseils, la collectivité dans l'élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités, de la logistique urbaine durable, des projets d'innovation, et les habitant.es dans leurs changements de pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Planification et organisation de la mobilité, et sous l’autorité du responsable du département Planification, études et expertises multimodales, vous serez en charge d’études multimodales et de la modélisation multimodale, à toutes les échelles, sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

Dans ce cadre : 
Vous menez des études multimodales, à toutes échelles spatiales et temporelles, en directe ou en pilotage de bureaux d’études : plan local de déplacements, études sur des axes ou quartiers, etc.
Vous pilotez les études de circulation et de modélisation.
Vous êtes le/la référent·e de l’un des 4 secteurs géographique de l’Eurométropole de Strasbourg afin d’y décliner la politique de déplacements tous modes.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac + 5 dans les domaines de la mobilité, de l’urbanisme et/ou de l’aménagement, ou équivalent.

Vos atouts ? 

Votre expérience en pilotage d’études multimodales et de plans de circulation
Votre expertise en conduite d’études complexes et de la réglementation en matière de déplacement ainsi que des modes de transports et leur interaction. 
Votre connaissance des procédures administratives et de la réglementation des marchés publics.
Vos qualités d’écoute.
Vos capacités d’analyse et de synthèse.
Votre capacité à animer des réunions (en interne et en externe y compris réunions publiques).

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2772/1/charge-chargee-d-etudes-multimodales

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.