Chargé de Mission "Numérique responsable"

Offre n° O067250603001078
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin)
  • Boulevard de Trèves, Metz (Moselle)
  • 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle
Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Transitions, la Direction de l’Intelligence Territoriale et de la Santé (DITS) pilote la politique régionale d’aménagement du territoire dont les priorités pour l’année 2025 visent à accélérer la lutte contre le changement climatique, à résorber les inégalités territoriales et à agir en faveur de la santé. En lien avec les objectifs du Schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET), elle conçoit, met en œuvre et évalue les politiques régionales en faveur des territoires, en particulier en matière d’aménagement durable, de cohésion territoriale et de santé.

En son sein, le Service Ingénierie, Planification et Usages du numérique est composé de deux Pôles : le Pôle Ingénierie et ruralité et le Pôle Usages du Numérique. Le Chargé de mission sera rattaché au Pôle Usages du Numérique, qui a pour missions de massifier ces nouveaux usages pour et par les territoires, en particulier dans les territoires ruraux, améliorer l’accès aux services, et soutenir les territoires pour favoriser l’émergence de territoires « intelligents et durables ».
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
En transversalité avec les différentes DGA / Directions de la Région dont la Direction de la Compétitivité et de la Connaissance (DCC), et les Maisons de Région concernées directement ou indirectement par des actions / dispositifs / projets liés au champ du Numérique Responsable, le Chargé de mission « Numérique Responsable » sera chargé de concevoir un programme global numérique responsable, articulé autour :

D’un parcours adapté aux collectivités et entreprises en veillant à l'équilibre entre les ambitions environnementales, numériques et sociales ;
De synergies avec les démarches existantes (numérique, transition écologique, développement d'une filière régionale "intelligence artificielle") ;
De la structuration du maillage de relais territoriaux et la mise en place de collaborations avec des acteurs clés ;
De l’intégration des partenaires spécialisés.
Le Chargé de mission « Numérique Responsable » sera le référent régional en numérique responsable et jouera un rôle clé pour animer, structurer et promouvoir cette thématique à l'échelle régionale, en lien avec les acteurs économiques, institutionnels et territoriaux.

Plus globalement, il contribuera aux réflexions / projets / dispositifs portés par la Région qui intègrent une dimension Numérique Responsable.

Activités
En tant que référent régional en numérique responsable, le Chargé de mission « Numérique Responsable » jouera un rôle clé pour animer, structurer et promouvoir cette thématique à l'échelle régionale, en lien avec les acteurs économiques, institutionnels et territoriaux afin de :

Structurer et animer la communauté régionale en numérique responsable :
Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux (entreprises, collectivités, institutions).
Organiser des temps d’échange (fresque du numérique, réunions, journées techniques).
Promouvoir les initiatives exemplaires en collaboration avec des partenaires comme l’ADEME, Grand Est Développement et la Région Grand Est.
Développer et diffuser l'expertise en numérique responsable :
Produire et mettre à disposition des guides méthodologiques, fiches techniques et outils pratiques (calculs, évaluations).
Proposer des modèles (cahiers des charges, questionnaires) et des références pour le réemploi, reconditionnement et recyclage.
Valoriser les retours d’expérience (études data center, impacts environnementaux).
Accompagner et conseiller les acteurs régionaux :
Offrir un accueil personnalisé et des conseils adaptés aux entreprises et collectivités sur les dimensions techniques, réglementaires et financières.
Former à l’utilisation des outils disponibles et aux démarches écoresponsables.
Contribuer à l’innovation et à la synergie territoriale :
Participer activement aux initiatives régionales, telles que « Nancy Numérique » et autres dynamiques locales.
Assurer une collaboration avec les groupes de travail thématiques, notamment autour de l’environnement et des solutions low-tech.
Communiquer et valoriser les actions menées :
Développer une communication claire et percutante pour sensibiliser et fédérer autour des enjeux du numérique responsable.
Mettre en avant les actions et projets réalisés auprès des financeurs et partenaires pour en garantir la visibilité et la pérennité.

Le Chargé de mission « Numérique Responsable » sera également force de propositions dans la contribution à la réflexion sur la politique régionale des usages numériques en vue de répondre aux missions du Pôle Usages du Numérique et en transversalité avec d’autres Directions, notamment la DCC dans le cadre :

Du développement de l’IA, que la DCC soutient auprès des entreprises et comme moteur de la filière régionale, doit se faire en tenant compte de son impact environnemental (promotion de l’IA frugale) et des enjeux éthiques / impacts potentiels sur tous les utilisateurs, particuliers, collectivité ou entreprises ;
De la conception et la mise en place d’un module transformant « sobriété numérique » au sein du parcours régional de transformation, sous la responsabilité de la DCC.

Temps de travail (23 RTT, horaires variables, 82 télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site.
Profils recherchés
Savoir
Expertise technique et stratégique en numérique responsable.
Capacités d’animation, pédagogie et gestion de projet.
Connaissance des outils et méthodes d’évaluation environnementale.
Maîtrise de l’environnement numérique ;
Maîtrise du contexte juridique et fonctionnel des collectivités ;
Capacité à analyser les aspects techniques, opérationnels, financiers, juridiques, et réglementaires des projets / actions / dispositifs concourant au numérique responsable ;
Veille technologique ;
Identification des besoins ;
Production de la documentation.

Savoir-faire
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques ;
Proposer, motiver, coordonner, déléguer, contrôler, accompagner, alerter ;
Savoir animer un groupe de travail et des temps d’échanges ;
Être apte à faire émerger et conduire des projets complexes (maîtrise de la méthodologie de projet) ;
Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Maitriser l’outil informatique ;

Savoir-être
Forte aptitude relationnelle, autonomie, et pragmatisme ;
Solides capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
Capacité à travailler en équipe et à déléguer ;
Organisation, rigueur et efficacité (respect des délais) ;
Curiosité ;
Être à l'écoute ;
Innovant et créatif ;
Être force de proposition ;
Adaptabilité et réactivité ;
Sens du contact ;
Sens pratique ;
Aisance à l’écrit et à l’oral.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Nous vous invitons à postuler à cette offre sur le portail carrière de la Région Grand Est, en cliquant sur le lien correspondant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.