AGENT - AGENTE DE PRÉVENTION DES RISQUES DE POLLUTION

Offre n° O067250603001200
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent·e de prévention des risques de pollution, vous êtes chargé·e de mener des actions de contrôle et de préservation de la qualité de l’eau distribuée par le service de l’Eau et l'Assainissement.

Dans ce cadre :

Vous identifiez les risques de pollution sur les zones de captage d’eau de l’Eurométropole.
Vous réalisez des audits auprès des acteurs industriels et agricoles, et formulez des recommandations adaptées.
Vous assurez le suivi de la qualité de l’eau produite et distribuée : gestion du marché des analyses, interprétation des résultats, enregistrement et diffusion des données.....
Vous gérez les non-conformités, et intervenez pour mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
Vous contribuez aux démarches de certification du service, en veillant à l’actualisation des procédures et des indicateurs de performance.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux du service, Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+2 de type BTS GEMEAU, DUT hygiène, sécurité et environnement ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'eau et/ou environnement. Vous êtes titulaire du permis B.

Vos atouts ?

Vos connaissances du cadre réglementaire relatif à l’eau (Loi sur l’eau, Code de l’environnement, Code de la santé publique,...).
Vos compétences en chimie de l’eau.
Votre maîtrise des outils de modélisation (EPANet, Porteau, etc.)
Votre sens du service public et de l’intérêt général.
Votre capacité à prendre des initiatives face aux situations rencontrées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet »

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.