Agent de surveillance des sorties d’écoles
Offre n° O067250613000783
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon dispositions législatives + participation à la mutuelle santé et prévoyance + titres « restaurant » + frais de déplacement en transport public
Descriptif de l'emploi
A propos de nous :
L’équipe de la Police Municipale de la Ville d’Obernai assure diverses missions de présence sur le terrain, de surveillance, de prévention et d’intervention concourant au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publics.
La Police Municipale comprend également un service de « Sécurité Ecoles » composé de 5 agents.
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la prochaine vacance d’un poste d’agent de surveillance des sorties d’écoles au sein de sa Police Municipale.
L’équipe de la Police Municipale de la Ville d’Obernai assure diverses missions de présence sur le terrain, de surveillance, de prévention et d’intervention concourant au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publics.
La Police Municipale comprend également un service de « Sécurité Ecoles » composé de 5 agents.
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la prochaine vacance d’un poste d’agent de surveillance des sorties d’écoles au sein de sa Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service.
Vous effectuez des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Vous effectuez des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles ;
Vous êtes capable de faire preuve de pédagogie, de discernement et de vous conduire de manière exemplaire en toute situation ;
Vous êtes disponible, autonome et dynamique ;
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Vous êtes capable de faire preuve de pédagogie, de discernement et de vous conduire de manière exemplaire en toute situation ;
Vous êtes disponible, autonome et dynamique ;
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499570
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation,
à :
Mairie d’Obernai drh@obernai.fr 03 88 49 95 70
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
à :
Mairie d’Obernai drh@obernai.fr 03 88 49 95 70
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.