infirmier en EHPAD
Offre n° O067250613000884
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAISON DE RETRAITE DU MANOIR - 24 rue Reuchlin, Gerstheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmier en EHPAD en charge des soins, en relation avec les autres infirmiers et aide-soignants de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Infirmier en EHPAD en charge des soins du confort et de l'hygiène des résidents
Profils recherchés
Infirmier diplômé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388983300
Informations complémentaires
par courrier
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE GERSTHEIM
>MAISON DE RETRAITE DU MANOIR - 24 rue Reuchlin
67150 GERSTHEIM
>MAISON DE RETRAITE DU MANOIR - 24 rue Reuchlin
67150 GERSTHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.