AGENT POLYVALENT DU BATIMENT AU SEIN DU POLE CONCIERGERIE SALLES ET COMPLEXE SPORTIF H/F
Offre n° O067250616001181
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue des Cuirassiers - B.P. 80101 - REICHSHOFFEN, Reichshoffen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reichshoffen recrute un agent polyvalent du bâtiment au sein du pôle conciergerie salles et complexe sportif
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de salles (Espace Cuirassiers et Cour des Tanneurs) :
• Gestion des plannings de location de salles
• Gestion de l’accueil du public (remise des clés, réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie…)
• Gestion de la régie de salles (contrats, facturation, encaissement, suivi, relances)
• Surveillance générale des bâtiments et des abords
• Nettoyage de salles, de cuisines, de sanitaires… après occupation
• Préparation des salles et présence lors des évènements organisés par la commune (service, bar…)
• Réalisation de travaux de première maintenance (salles et périscolaire)
• Surveillance et maintien de la propreté et de la salubrité de l’immeuble, des abords et du mobilier
• Gestion du stock de produits d’entretien
- Foires et marchés :
• Agent placier : organisation et mise en place du marché hebdomadaire, des foires, des fêtes foraines…
• Gestion de la régie marché (facturation, encaissement et traitement financier avec le SGC)
- Complexe sportif :
• Remplacement en cas d’absence prolongée ou d’accroissement temporaire d’activité, pour l’entretien des salles, les travaux de première maintenance, l’entretien des espaces verts et piscine
• Gestion des plannings de location de salles
• Gestion de l’accueil du public (remise des clés, réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie…)
• Gestion de la régie de salles (contrats, facturation, encaissement, suivi, relances)
• Surveillance générale des bâtiments et des abords
• Nettoyage de salles, de cuisines, de sanitaires… après occupation
• Préparation des salles et présence lors des évènements organisés par la commune (service, bar…)
• Réalisation de travaux de première maintenance (salles et périscolaire)
• Surveillance et maintien de la propreté et de la salubrité de l’immeuble, des abords et du mobilier
• Gestion du stock de produits d’entretien
- Foires et marchés :
• Agent placier : organisation et mise en place du marché hebdomadaire, des foires, des fêtes foraines…
• Gestion de la régie marché (facturation, encaissement et traitement financier avec le SGC)
- Complexe sportif :
• Remplacement en cas d’absence prolongée ou d’accroissement temporaire d’activité, pour l’entretien des salles, les travaux de première maintenance, l’entretien des espaces verts et piscine
Profils recherchés
• CAP en maintenance des bâtiments souhaité
• Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance des bâtiments
• Connaissance générale des métiers du bâtiment
• Connaissance en matière d’établissement recevant du public (ERP)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance en chauffage/sanitaire
• Expérience dans la gestion des régies serait un plus
• Sens de l’organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'entraide et de solidarité
• Autonomie et polyvalence
• Disponibilité
• Adaptabilité et réactivité en cas d’urgence
• Faire preuve d’initiative et de méthode pour gérer les imprévus
• Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance des bâtiments
• Connaissance générale des métiers du bâtiment
• Connaissance en matière d’établissement recevant du public (ERP)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance en chauffage/sanitaire
• Expérience dans la gestion des régies serait un plus
• Sens de l’organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'entraide et de solidarité
• Autonomie et polyvalence
• Disponibilité
• Adaptabilité et réactivité en cas d’urgence
• Faire preuve d’initiative et de méthode pour gérer les imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0388808930
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible par mutation, détachement pour un agent titulaire ou CDD - Temps Complet 35h hebdomadaire - rémunération statutaire – régime indemnitaire – avantages liés au CNAS – Participation à la complémentaire santé et la prévoyance – Titres restaurant.
C.V + lettre de motivation à adresser à M. Le Maire de la Ville de REICHSHOFFEN par mail à ressources.humaines@reichshoffen.fr ou par courrier. Renseignements auprès du service des Ressources Humaines au 03/88/80/89/30
C.V + lettre de motivation à adresser à M. Le Maire de la Ville de REICHSHOFFEN par mail à ressources.humaines@reichshoffen.fr ou par courrier. Renseignements auprès du service des Ressources Humaines au 03/88/80/89/30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.