Une ou un Gestionnaire technique chargé du suivi de l'entretien routier F/H (Poste n°I-1126)
Offre n° O067250618000028
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chemin de Fer, Burnhaupt-le-Haut (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Missions / conditions d'exercice
Dans le périmètre d'action du centre routier constitué de 200 à 300 km de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), et sous la responsabilité du Responsable Entretien et Exploitation de la Route (REER), le Gestionnaire Technique en charge du suivi de l’entretien routier assure :
- La gestion des dépendances vertes, la réhabilitation des chaussées et le suivi des ouvrages d'art (OA)
- L’entretien et exploitation de routes départementales et des itinéraires cyclables de son secteur
Activités principales
Gestion et entretien des Dépendances vertes, chaussées et Ouvrages d’arts :
- Assurer les relevés et les estimations des travaux à l'entreprise dans le cadre de la préparation annuelle et triennale des divers programmes d'entretien des RD et itinéraires cyclables : réhabilitation de chaussées et ouvrages d'art (OA), réhabilitation en traverses d'agglomération, entretien et réparation de la voirie, entretien pistes et itinéraires cyclables
- Préparer et suivre les chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien de chaussée
- Assurer le rôle de correspondant ouvrages d'art en lien avec le Technicien Coordonnateur Route (TCR) et le REER
- Assure les visites Image Qualité Ouvrages d'Art (IQOA), le suivi de l'entretien courant des OA, ainsi que le suivi des OA en lien avec le TCR ou le service des ouvrages d'art
- Préparer et suivre les chantiers confiés à l'entreprise ou réalisés en régie dans le cadre des programmes d'entretien des dépendances vertes
- Participer à l'élaboration du PIF (Plan d'Intervention Fauchage)
- Programmer et suivre l'activité fauchage
- Programmer et suivre des diagnostics à effectuer sur les arbres d'alignements
- Programmer et suivre des travaux d'abattage, élagage
- Constituer les dossiers d'abattage
Activités spécifiques à l’organisation du centre routier :
- Assurer le remplacement du chef d'équipe en cas d'absence
- Être amené à remplacer l’autre gestionnaire technique en cas d’absence
- Être un appui au REER
- Assurer les missions de Responsable d’Intervention (RI) dans le cadre du service hivernal et/ou en période estivale
- Être chauffeur PL en VH selon besoin du centre routier
- La gestion des dépendances vertes, la réhabilitation des chaussées et le suivi des ouvrages d'art (OA)
- L’entretien et exploitation de routes départementales et des itinéraires cyclables de son secteur
Activités principales
Gestion et entretien des Dépendances vertes, chaussées et Ouvrages d’arts :
- Assurer les relevés et les estimations des travaux à l'entreprise dans le cadre de la préparation annuelle et triennale des divers programmes d'entretien des RD et itinéraires cyclables : réhabilitation de chaussées et ouvrages d'art (OA), réhabilitation en traverses d'agglomération, entretien et réparation de la voirie, entretien pistes et itinéraires cyclables
- Préparer et suivre les chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien de chaussée
- Assurer le rôle de correspondant ouvrages d'art en lien avec le Technicien Coordonnateur Route (TCR) et le REER
- Assure les visites Image Qualité Ouvrages d'Art (IQOA), le suivi de l'entretien courant des OA, ainsi que le suivi des OA en lien avec le TCR ou le service des ouvrages d'art
- Préparer et suivre les chantiers confiés à l'entreprise ou réalisés en régie dans le cadre des programmes d'entretien des dépendances vertes
- Participer à l'élaboration du PIF (Plan d'Intervention Fauchage)
- Programmer et suivre l'activité fauchage
- Programmer et suivre des diagnostics à effectuer sur les arbres d'alignements
- Programmer et suivre des travaux d'abattage, élagage
- Constituer les dossiers d'abattage
Activités spécifiques à l’organisation du centre routier :
- Assurer le remplacement du chef d'équipe en cas d'absence
- Être amené à remplacer l’autre gestionnaire technique en cas d’absence
- Être un appui au REER
- Assurer les missions de Responsable d’Intervention (RI) dans le cadre du service hivernal et/ou en période estivale
- Être chauffeur PL en VH selon besoin du centre routier
Profils recherchés
- Posséder des connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : voirie et exploitation/circulation, notamment sécurité des chantiers
- Maîtriser les techniques et la réglementation dans le domaine des espaces verts, et des OA
- Avoir connaissance des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Savoir organiser, planifier les activités, être adaptable
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Agent de maîtrise, Adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
- Le poste est soumis au régime des astreintes (sujétion responsable d'intervention)
- Déplacements quotidiens sur son secteur d’intervention et plus ponctuels sur le périmètre de la CeA
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Le poste est basé à Burnhaupt-le-Haut, Boulevard du Chemin de Fer
- Maîtriser les techniques et la réglementation dans le domaine des espaces verts, et des OA
- Avoir connaissance des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Savoir organiser, planifier les activités, être adaptable
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Agent de maîtrise, Adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle
- Le poste est soumis au régime des astreintes (sujétion responsable d'intervention)
- Déplacements quotidiens sur son secteur d’intervention et plus ponctuels sur le périmètre de la CeA
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Le poste est basé à Burnhaupt-le-Haut, Boulevard du Chemin de Fer
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.