Chargé de mission coordination du projet CinEuro
Offre n° O067250618000642
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire (DCPM) met en œuvre la politique régionale en matière culturelle et patrimoniale. Pour cela, elle conduit l'opérationnalité culturelle de la Région Grand Est et pilote l'ensemble des dispositifs de soutien aux acteurs culturels et patrimoniaux régionaux.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel a pour mission de :
- promouvoir, auprès des acteurs culturels régionaux, les opportunités liées à l'enracinement européen de la Région Grand Est ;
- développer l'offre d'accompagnement et de ressources en la matière en lien avec ses partenaires européens, nationaux et régionaux ;
- valoriser la richesse culturelle et patrimoniale, les acteurs et les ressources du Grand Est auprès des publics, professionnels et partenaires en région et au-delà ;
- favoriser le plurilinguisme par le biais de la culture et d'encourager la création et la diffusion à l'attention de publics d'horizons linguistiques variés ;
- sensibiliser les publics et les acteurs à la dimension transfrontalière et européenne des enjeux du plurilinguisme et de la mémoire dans le Grand Est.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel a pour mission de :
- promouvoir, auprès des acteurs culturels régionaux, les opportunités liées à l'enracinement européen de la Région Grand Est ;
- développer l'offre d'accompagnement et de ressources en la matière en lien avec ses partenaires européens, nationaux et régionaux ;
- valoriser la richesse culturelle et patrimoniale, les acteurs et les ressources du Grand Est auprès des publics, professionnels et partenaires en région et au-delà ;
- favoriser le plurilinguisme par le biais de la culture et d'encourager la création et la diffusion à l'attention de publics d'horizons linguistiques variés ;
- sensibiliser les publics et les acteurs à la dimension transfrontalière et européenne des enjeux du plurilinguisme et de la mémoire dans le Grand Est.
Missions / conditions d'exercice
Le nouveau projet CinEuro, décliné en deux projets INTERREG, vise à perpétuer la gouvernance transfrontalière en matière de cinéma et d’audiovisuel, mise en place depuis 2020, et à favoriser l’émergence de coproductions traitant des territoires partenaires.
Par le biais de groupes de travail rassemblant les principales institutions régionales et nationales en Grande Région et en Rhin Supérieur et le déploiement d’un grand nombre d’actions de soutien à l’attention des professionnels du secteur, le projet poursuit l’objectif de faire de l’espace cinématographique transfrontalier une véritable pépinière pour ce type de projets.
Le titulaire du poste sera chargé de :
- coordonner la préparation et la mise en œuvre de l’ensemble des actions du projet pour le Rhin supérieur, en binôme avec son homologue Grande Région,
- d’assurer la préparation et mise en œuvre des actions portées par la Région Grand Est,
-de piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet,
-ainsi que d’assurer sa gestion administrative et financière en lien avec les autorités des programmes européens.
Il devra aussi s’assurer de la bonne articulation avec la politique régionale en matière de cinéma et d’audiovisuel.
Il sera responsable de la clôture administrative et financière du projet, confirmée par les autorités INTERREG.
Dans une logique de transversalité, il devra s’impliquer activement dans les différentes missions du Service et de la Direction afin d’assurer la plus grande cohérence de l’action régionale.
Par le biais de groupes de travail rassemblant les principales institutions régionales et nationales en Grande Région et en Rhin Supérieur et le déploiement d’un grand nombre d’actions de soutien à l’attention des professionnels du secteur, le projet poursuit l’objectif de faire de l’espace cinématographique transfrontalier une véritable pépinière pour ce type de projets.
Le titulaire du poste sera chargé de :
- coordonner la préparation et la mise en œuvre de l’ensemble des actions du projet pour le Rhin supérieur, en binôme avec son homologue Grande Région,
- d’assurer la préparation et mise en œuvre des actions portées par la Région Grand Est,
-de piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet,
-ainsi que d’assurer sa gestion administrative et financière en lien avec les autorités des programmes européens.
Il devra aussi s’assurer de la bonne articulation avec la politique régionale en matière de cinéma et d’audiovisuel.
Il sera responsable de la clôture administrative et financière du projet, confirmée par les autorités INTERREG.
Dans une logique de transversalité, il devra s’impliquer activement dans les différentes missions du Service et de la Direction afin d’assurer la plus grande cohérence de l’action régionale.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie de projets culturels, spécialisation dans les filières cinématographique et audiovisuelle
- Très bonne connaissance du cadre juridique, des dispositifs de soutien en vigueur, du fonctionnement et des acteurs des filières cinéma/audiovisuel du Grand Est et de ses pays voisins
- Connaissance des fonds européens (INTERREG)
- Faculté d’analyse de projets cinématographiques et audiovisuels, esprit de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Compétence interculturelle avérée
- Maîtrise des langues allemande et anglaise obligatoire
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique et gestion du temps
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Travail en équipe et en transversalité
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et pragmatisme
- Qualité d’écoute, bon relationnel et sens diplomatique
- Curiosité, dynamisme et ouverture d’esprit
- Aisance à l’oral
- Formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie de projets culturels, spécialisation dans les filières cinématographique et audiovisuelle
- Très bonne connaissance du cadre juridique, des dispositifs de soutien en vigueur, du fonctionnement et des acteurs des filières cinéma/audiovisuel du Grand Est et de ses pays voisins
- Connaissance des fonds européens (INTERREG)
- Faculté d’analyse de projets cinématographiques et audiovisuels, esprit de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Compétence interculturelle avérée
- Maîtrise des langues allemande et anglaise obligatoire
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique et gestion du temps
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Travail en équipe et en transversalité
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie et rigueur
- Réactivité et pragmatisme
- Qualité d’écoute, bon relationnel et sens diplomatique
- Curiosité, dynamisme et ouverture d’esprit
- Aisance à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.