Agent de restauration scolaire et de garderie
Offre n° O067250619000148
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue de la République - B.P. 10033, Hœnheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h22 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le service de repas à la restauration scolaire
Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des services périscolaires
Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des services périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants pendant le temps du repas et le temps périscolaire
Distribuer les repas selon les règles d’hygiène de la restauration scolaire et sensibiliser les enfants aux besoins nutritionnels et au gaspillage alimentaire
Entretenir les locaux et le matériel. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Savoir gérer le temps dans l’organisation des activités
Entretenir des relations courtoises avec les enfants et les parents
Distribuer les repas selon les règles d’hygiène de la restauration scolaire et sensibiliser les enfants aux besoins nutritionnels et au gaspillage alimentaire
Entretenir les locaux et le matériel. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Savoir gérer le temps dans l’organisation des activités
Entretenir des relations courtoises avec les enfants et les parents
Profils recherchés
Connaître les techniques de service en salle selon le type de public accueilli
Avoir des notions de base sur les allergies alimentaires
Etre sensible au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire
Connaître et respecter les règles d’hygiène
Appliquer les règlements
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Avoir des notions de base sur les allergies alimentaires
Etre sensible au développement durable et à la lutte contre le gaspillage alimentaire
Connaître et respecter les règles d’hygiène
Appliquer les règlements
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Contact et modalités de candidature
Contact
0388192360
Informations complémentaires
CV + LM à envoyer par mail à :
service.personnel@ville-hoenheim.fr
service.personnel@ville-hoenheim.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HOENHEIM
>28 rue de la République - B.P. 10033
67800 HOENHEIM
>28 rue de la République - B.P. 10033
67800 HOENHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.