Une ou un responsable de service adjoint territorialisé RSA Sud 68 F/H (poste I-906)
Offre n° O067250619001489
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction de l'insertion et du logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants :
- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle,
- les contrats aidés,
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa,
- le développement de circuits courts vers l'emploi,
- les missions d'intérêt général.
- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle,
- les contrats aidés,
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa,
- le développement de circuits courts vers l'emploi,
- les missions d'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’insertion et du logement, les Services Territorialisés RSA mettent en œuvre le dispositif RSA ainsi que la politique insertion et emploi de la CeA en partenariat avec les espaces solidarité Alsace et les acteurs locaux de l’insertion socio-professionnelle.
Dans le cadre de leurs plateformes d’accueil et d’orientation, ils instruisent les demandes de RSA et réalisent les diagnostics socio-professionnels en démarrage de parcours d’insertion.
Sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA), ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du RSA et de l’application de la politique de juste droit développée par la Collectivité Européenne d’Alsace.
A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le Service Offre d’Insertion et Emploi et le Service du Juste Droit.
Pour l’exercice de leur mission, ils s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales.
Le Service Territorialisé RSA Sud est composé de 37 collaborateurs qui œuvrent au cœur des territoires, dans le cadre de 3 CTSA : Région mulhousienne, Saint -Louis et Altkirch ainsi qu’au sein des plateformes d’accueil et d’orientation.
Son chef de service adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service.
Le chef de service adjoint territorialisé RSA Sud 68 :
- Contribue au fonctionnement optimal du service public du RSA sur son territoire d’intervention, sur tous les segments du dispositif (accueil, orientation, parcours, juste droit).
- Contribue à la mise en œuvre de la politique d’insertion et d’accès à l’emploi de la CeA, déclinée, au sein des plateformes d’information et d’orientation territorialisées, en terme d’organisation et d’objectifs.
- Contribue à la définition des orientations de l’appel à projets pour l’accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA.
- Contribue à application effective et homogène du droit sur les 3 plateformes d’orientations et d’accès aux droits ainsi que de l’équité de traitement des usagers.
- Assure l’intérim du chef de service.
Dans le cadre de ses fonctions managériales, il :
- Anime l’équipe plateforme composée de 10 agents.
- Organise, structure le travail des plateformes dans l’objectif de l’application harmonisée de la réglementation, des procédures ainsi que de la continuité du service public sur son secteur territorial d’intervention.
- Accompagne et mobilise son équipe pour la mise en œuvre des évolutions organisationnelles impactant les procédures de travail (systèmes d’information, convergence des organisation, évolution de cadre légal…).
- Favorise un environnement de travail harmonieux, bienveillant et productif.
Dans le cadre de leurs plateformes d’accueil et d’orientation, ils instruisent les demandes de RSA et réalisent les diagnostics socio-professionnels en démarrage de parcours d’insertion.
Sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA), ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du RSA et de l’application de la politique de juste droit développée par la Collectivité Européenne d’Alsace.
A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le Service Offre d’Insertion et Emploi et le Service du Juste Droit.
Pour l’exercice de leur mission, ils s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales.
Le Service Territorialisé RSA Sud est composé de 37 collaborateurs qui œuvrent au cœur des territoires, dans le cadre de 3 CTSA : Région mulhousienne, Saint -Louis et Altkirch ainsi qu’au sein des plateformes d’accueil et d’orientation.
Son chef de service adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service.
Le chef de service adjoint territorialisé RSA Sud 68 :
- Contribue au fonctionnement optimal du service public du RSA sur son territoire d’intervention, sur tous les segments du dispositif (accueil, orientation, parcours, juste droit).
- Contribue à la mise en œuvre de la politique d’insertion et d’accès à l’emploi de la CeA, déclinée, au sein des plateformes d’information et d’orientation territorialisées, en terme d’organisation et d’objectifs.
- Contribue à la définition des orientations de l’appel à projets pour l’accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA.
- Contribue à application effective et homogène du droit sur les 3 plateformes d’orientations et d’accès aux droits ainsi que de l’équité de traitement des usagers.
- Assure l’intérim du chef de service.
Dans le cadre de ses fonctions managériales, il :
- Anime l’équipe plateforme composée de 10 agents.
- Organise, structure le travail des plateformes dans l’objectif de l’application harmonisée de la réglementation, des procédures ainsi que de la continuité du service public sur son secteur territorial d’intervention.
- Accompagne et mobilise son équipe pour la mise en œuvre des évolutions organisationnelles impactant les procédures de travail (systèmes d’information, convergence des organisation, évolution de cadre légal…).
- Favorise un environnement de travail harmonieux, bienveillant et productif.
Profils recherchés
- Connaissances du dispositif RSA, de sa règlementation et de ses enjeux
- Sens des responsabilités et du service public
- Sens de l’initiative
- Qualités relationnelles et de communication
- Appétence pour le management d’équipe
- Aptitude à organiser et structurer le travail des équipes de manière efficace
- Savoir accompagner les équipes au changement
- Capacité d’adaptation et disponibilité
- Rigueur et pragmatisme
- Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
- Permis B (déplacements réguliers sur son secteur territorial d’intervention)
- Sens des responsabilités et du service public
- Sens de l’initiative
- Qualités relationnelles et de communication
- Appétence pour le management d’équipe
- Aptitude à organiser et structurer le travail des équipes de manière efficace
- Savoir accompagner les équipes au changement
- Capacité d’adaptation et disponibilité
- Rigueur et pragmatisme
- Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel)
- Permis B (déplacements réguliers sur son secteur territorial d’intervention)
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire sur les grades d'attaché territorial et attaché principal
- Poste ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD renouvelables)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative basée à Mulhouse, 61 rue de Pfastatt, et déplacements réguliers sur les territoires
- Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, participation mutuelle et prévoyance, carte restaurant, adhésion au CNAS, RTT, possibilité de télétravail
- Poste susceptible d’évoluer en fonction des orientations de la démarche en cours de territorialisation et de convergence des organisations
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Poste ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD renouvelables)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative basée à Mulhouse, 61 rue de Pfastatt, et déplacements réguliers sur les territoires
- Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, participation mutuelle et prévoyance, carte restaurant, adhésion au CNAS, RTT, possibilité de télétravail
- Poste susceptible d’évoluer en fonction des orientations de la démarche en cours de territorialisation et de convergence des organisations
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.