CHEF - CHEFFE DE PROJET DEMOCRATIE LOCALE

Offre n° O067250620000166
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Participation citoyenne compte 13 agent·es dont les missions sont d'assurer la mise en œuvre des dispositifs de démocratie locale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, d’accompagner les directions thématiques de la collectivité dans le déploiement de leurs démarches participatives et de construire et diffuser une culture commune de la participation citoyenne au sein de nos collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et suivez le réseau interne de la Participation Citoyenne (définition de la stratégie et des objectifs, organiser des événements).
Vous êtes référent·e ressources et services à destination des membres et partenaires du réseau de la Participation citoyenne (production des fiches outils, alimentation et structuration du centre de ressources du réseau).
Vous gérez la communication, en lien avec la communication interne (production de contenus et de supports de communication, assurer la mise en ligne d'actualités sur l'intranet de la collectivité, réaliser la newsletter bimensuel).
Vous animez un dispositif de démocratie locale (pilotage administratif et opérationnel d’un dispositif participatif du type Conseil de Vie Interculturelle et Citoyenne et/ou Pétitions Citoyennes).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Disponibilité en soirée et éventuellement le week-end.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un bac+3/5 en sociologie, développement local, sciences politiques, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans les dispositifs, outils, démarches et instances de démocratie locale et de participation citoyenne requérant une expertise dans ce domaine, ainsi qu'une maîtrise des politiques publiques de la collectivité et du tissu associatif local, de la conduite de projets, et des techniques d'animation et de communication.

Vos atouts ?
Votre maîtrise des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, instances et processus de décision de la collectivité.
Votre maîtrise des fondamentaux de la participation citoyenne.
Votre capacité à comprendre les logiques de pouvoir, à objectiver les stratégies et les tactiques d’acteurs, à modéliser et conceptualiser le rôle, les stratégies, les attentes, les intérêts, des acteurs qui font la ville (élus, services, associations, collectifs de citoyens…).
Votre capacité à négocier les moyens de la mise en œuvre des projets.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.