AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O067250624000319
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du maire françois nuss - bp 30433 geispolsheim, Geispolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de l’entretien et du nettoyage de l’une des 4 écoles en binôme avec un second agent d’entretien afin d’assurer un environnement agréable aux écoliers et personnels de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et la propreté de site au quotidien.
Entretenir et nettoyer les abords immédiats (préaux, escaliers, …).
Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, cireuse…).
Rangement du matériel utilisé et vérification du bon fonctionnement du matériel.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements à ses responsables.
Veiller au stock de produits d’entretien et de matériel, et solliciter les commandes nécessaires.
Entretenir et nettoyer les abords immédiats (préaux, escaliers, …).
Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, cireuse…).
Rangement du matériel utilisé et vérification du bon fonctionnement du matériel.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements à ses responsables.
Veiller au stock de produits d’entretien et de matériel, et solliciter les commandes nécessaires.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage.
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Autonomie, rigueur, qualité de travail soigné.
Communication avec sa hiérarchie.
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Autonomie, rigueur, qualité de travail soigné.
Communication avec sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0390297272
Informations complémentaires
Poste à temps partiel 15heures/semaine à pourvoir mi-août
Rémunération statutaire
Horaires de travail après l’occupation de l’école à partir de 16h00.
Rémunération statutaire
Horaires de travail après l’occupation de l’école à partir de 16h00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.