Chargé(e) de mission HSE (H/F)
Offre n° O067250626000167
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 54, rue de l'Industrie - B.P 40081, Wissembourg (Bas-Rhin)
- Wintzenbach, Wintzenbach (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil et en référence à la grille indiciaire correspondant au grade de technicien territorial
Descriptif de l'emploi
Le référent Hygiène Sécurité Environnement (HSE) assite et conseille la Direction et les services dans la définition, l'élaboration et le suivi des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail en matière d'hygiène et de sécurité. Il veille au respect de la réglementation et contribue à la prévention des risques professionnels et environnementaux.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et mettre en œuvre la démarche d’évaluation et de prévention des risques au travail ;
- Réaliser les évaluations des risques professionnels (DUERP) et les mettre à jour ;
- Proposer des plans d'action et assurer leur suivi ;
- Participer à la rédaction et à l’actualisation des documents réglementaires ;
- Animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication en matière de prévention ;
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles ;
- Assurer une veille réglementaire en santé, sécurité et environnement ;
- Assister aux réunions (Comité Directeur, Bureau…) sur demande de la Direction.
- Réaliser les évaluations des risques professionnels (DUERP) et les mettre à jour ;
- Proposer des plans d'action et assurer leur suivi ;
- Participer à la rédaction et à l’actualisation des documents réglementaires ;
- Animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication en matière de prévention ;
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles ;
- Assurer une veille réglementaire en santé, sécurité et environnement ;
- Assister aux réunions (Comité Directeur, Bureau…) sur demande de la Direction.
Profils recherchés
Niveau d'étude : BAC +3 à BAC +5.
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation HSE ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
- Connaissance des risques professionnels et environnementaux.
SAVOIRS-FAIRE :
- Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents du travail et des visites de poste ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Conduire une analyse des risques ;
- Animer des réunions et des actions de sensibilisation ;
- Rédiger des documents techniques et administratifs.
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Rigueur et discrétion ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Autonomie ;
- Polyvalence ;
- Sens de la communication.
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation HSE ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
- Connaissance des risques professionnels et environnementaux.
SAVOIRS-FAIRE :
- Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents du travail et des visites de poste ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Conduire une analyse des risques ;
- Animer des réunions et des actions de sensibilisation ;
- Rédiger des documents techniques et administratifs.
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Rigueur et discrétion ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Autonomie ;
- Polyvalence ;
- Sens de la communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548400
Informations complémentaires
- Disponibilité pour travail occasionnel en fonction des nécessités de service (réunions en soirée, animations en week-end)
- Permis B obligatoire
- Tickets restaurant + CNAS
- Lieux d’affectation : Siège du SMICTOM et site de Wintzenbach
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Permis B obligatoire
- Tickets restaurant + CNAS
- Lieux d’affectation : Siège du SMICTOM et site de Wintzenbach
- Expérience sur poste similaire appréciée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.