RESPONSABLE D'ÉQUIPE D'ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ
Offre n° O067250627000049
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la mission d’action sociale généraliste "dite polyvalence de secteur" .
Dans ce cadre :
Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d’intervention.
Vous apportez un conseil technique et soutenez les pratiques professionnelles.
Vous coordonnez les actions de prévention et de protection de l’enfance.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d’une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d’intervention.
Vous apportez un conseil technique et soutenez les pratiques professionnelles.
Vous coordonnez les actions de prévention et de protection de l’enfance.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d’une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Bac+3, de préférence en formation sociale ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales.
Vous justifiez d’une expérience en fonctions managériales ainsi que dans le domaine des solidarités, ou vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques dans ce champ.
Vos atouts ?
Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires.
Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.
Votre capacité à encadrer et animer une équipe.
Vos qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Vous justifiez d’une expérience en fonctions managériales ainsi que dans le domaine des solidarités, ou vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques dans ce champ.
Vos atouts ?
Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires.
Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution.
Votre capacité à encadrer et animer une équipe.
Vos qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.