2025-5088 Agent Technique Spécialisé - Agencement Intérieur - Wintzenheim ou Obernai H/F
Offre n° O067250627000323
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 2 Saint Gilles, Wintzenheim (Haut-Rhin)
- 44 Boulevard de l’Europe, Obernai (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Construction Maintenance a pour missions principales :
· la gestion et le suivi des opérations de construction, d’aménagement et de réhabilitation des établissements.
· le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.
Le pôle EMOP (Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d’une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l’établissement par la collectivité, mais également pour de chantiers de réaménagement
· la gestion et le suivi des opérations de construction, d’aménagement et de réhabilitation des établissements.
· le suivi de la maintenance et le gros entretien des établissements.
Le pôle EMOP (Equipe Mobile d’Ouvriers Professionnels) intervient en complément dans les lycées, les CREPS et les bâtiments régionaux, pour les interventions de maintenance et de gros entretien d’une technicité ne pouvant être réalisée par les agents mis à disposition de l’établissement par la collectivité, mais également pour de chantiers de réaménagement
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
En tant qu'agent spécialisé dans l'agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d'aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie.
De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités :
-Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
-Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier
-Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
-Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
-Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
-Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
-Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
-Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives
-Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)
-Etablir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
-Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
-Participer à la conception d'un agencement cuisine/salles de bains/bureau
-Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
-Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
-Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
-Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
-Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
-Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
-Assurer la propreté et la sécurité du chantier
-Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
-Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
-Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
-Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
-Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
-Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP.Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes):
Rattaché au chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
- Poste basé au choix : lycée Pflixbourg de Wintzenheim (68) ou lycée agricole d'Obernai (67).
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et
prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément
indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)
En tant qu'agent spécialisé dans l'agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d'aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie.
De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités :
-Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
-Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier
-Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
-Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
-Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
-Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
-Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
-Etre capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives
-Travail en atelier mais également sur chantiers (établissements scolaires)
-Etablir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
-Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
-Participer à la conception d'un agencement cuisine/salles de bains/bureau
-Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
-Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
-Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
-Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
-Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
-Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
-Assurer la propreté et la sécurité du chantier
-Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
-Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
-Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
-Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
-Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
-Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP.Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes):
Rattaché au chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
- Poste basé au choix : lycée Pflixbourg de Wintzenheim (68) ou lycée agricole d'Obernai (67).
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et
prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément
indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)
Profils recherchés
Savoir :
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) dans le domaine concerné, ou expérience reconnue équivalente requis
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Propriétés physiques des supports, bois, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notices d'entretien et d'installation
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir travailler en interférence avec d'autres corps de métier
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement niveau V) dans le domaine concerné, ou expérience reconnue équivalente requis
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Propriétés physiques des supports, bois, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notices d'entretien et d'installation
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir travailler en interférence avec d'autres corps de métier
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Contact
contact-selestat.drh@grandest.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre directement sur le lien de publication ci-dessous : CV, lettre de motivation et copie du diplôme requis obligatoires.
Pour les fonctionnaires, joindre également le dernier arrêté de situation administrative (titularisation et échelon).
Pour les fonctionnaires, joindre également le dernier arrêté de situation administrative (titularisation et échelon).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.