MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR/ MAÎTRESSE NAGEUSE SAUVETEUSE

Offre n° O067250627000392
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.

Vous ferez partie du service Aqua-glisse au sein duquel 134 agent·es assurent la gestion, la surveillance et l'animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l'animation des plans d'eau en période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de mettre en œuvre et de faire respecter le POSS au sein des établissements. Vous encadrez l’ensemble des activités proposées relevant de son cadre d’emploi.

Dans ce cadre :

Vous préparez, organisez, et mettez en œuvre les activités destinées aux usager·ères en lien avec ses collègues et les partenaires extérieurs.
Vous dispensez des cours de natation à destination des scolaires, ainsi que toutes activités destinées aux usager·ères rentrant dans le projet d’établissement.

Vous assurez la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements et veiller à la continuité du service public.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des horaires de travail fixe, ainsi que les week-ends, jours fériés et soirées.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BEESAN ou BPJEPS spécialité "activités aquatiques". Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions d'encadrement d'activités relevant du cadre d'emplois des éducateurs des APS (dispense de cours de natation aux scolaires, préparation, organisation et mise en œuvre d'activités destinées aux usagers) requérant une maîtrise du règlement intérieur ainsi que du POSS et des règles liées à la sécurité (application des modalités et procédures d'interventions, contrôle du matériel de secours et de réanimation).

Vos atouts ?

Votre connaissance des divers types d'activités offertes au public.
Votre connaissance de la réglementation applicable aux activités proposées au sein des unités.
Votre aptitude à faire preuve de pédagogie.
Votre capacité à négocier et à veiller au respect du règlement.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.