Un/e responsable de structure périscolaire remplaçant/e
Offre n° O067250706000017
Publiée le 06/07/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable de la structure périscolaire assure l'encadrement des agents d'animation et la gestion administrative de l'établissement. En lien avec les famille, il accueille les enfants et assure les activités au quotidien.
Il est garant de la bonne tenue en terme d'hygiène et de sécurité sur la structure.
Il est garant de la bonne tenue en terme d'hygiène et de sécurité sur la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du pôle Enfance / jeunesse, les missions de ces collaborateurs au sein des structures du territoire seront, notamment :
Gestion de l’équipe :
Contrôler les feuilles de récupération et gérer les demandes ;
Programmer et effectuer les entretiens professionnels ;
Animer les réunions d’équipe afin de suivre la mise en place des projets ;
Participer à la réunion de responsables structures extérieures.
Gestion administrative :
Accompagner la rédaction des projets pédagogiques et les mettre en œuvre ;
Rédiger les rapports d’activité ;
Établir la liste les commandes ;
Suivre les protocoles sanitaires et règlement de fonctionnement ;
Gérer les absences et les présences des enfants ;
Gérer la transmission des informations avec le pôle administratif dans le cadre de la facturation.
Accueil des enfants au quotidien
Accueil des familles.
Gestion de l’équipe :
Contrôler les feuilles de récupération et gérer les demandes ;
Programmer et effectuer les entretiens professionnels ;
Animer les réunions d’équipe afin de suivre la mise en place des projets ;
Participer à la réunion de responsables structures extérieures.
Gestion administrative :
Accompagner la rédaction des projets pédagogiques et les mettre en œuvre ;
Rédiger les rapports d’activité ;
Établir la liste les commandes ;
Suivre les protocoles sanitaires et règlement de fonctionnement ;
Gérer les absences et les présences des enfants ;
Gérer la transmission des informations avec le pôle administratif dans le cadre de la facturation.
Accueil des enfants au quotidien
Accueil des familles.
Profils recherchés
Avoir un bon relationnel,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe.
Diplômes requis : BAFD, BEPJEPS, EJE.
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe.
Diplômes requis : BAFD, BEPJEPS, EJE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps non-complet 25 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l’année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2025.
Recrutement en CDD 4 mois, reconduction 6 mois possible.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, repas pris en charge par l’employeur.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 18 juillet 2025 (préciser « Offre 2025-06-02 responsable de périscolaire »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Postes à pourvoir au 1er septembre 2025.
Recrutement en CDD 4 mois, reconduction 6 mois possible.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, repas pris en charge par l’employeur.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 18 juillet 2025 (préciser « Offre 2025-06-02 responsable de périscolaire »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.