Responsable de site scolaire et périscolaire
Offre n° O067250707001149
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Haguenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des affaires éducatives de Brumath, vous aurez pour principales missions :
• Management de l’équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d’équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
• Encadrement des agents de service et d’entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Accueil de l’enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affectif de l’enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d’encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l’application des normes de sécurité en vigueur
• Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
• Développement de partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et les activités
• Management de l’équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d’équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
• Encadrement des agents de service et d’entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Accueil de l’enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affectif de l’enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d’encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l’application des normes de sécurité en vigueur
• Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
• Développement de partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et les activités
Missions / conditions d'exercice
Profil :
• Expérience similaire souhaitée
• Qualités managériales confirmées
• Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l’enfant
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Ouverture d’esprit, créativité et sens de l’organisation
• Rigueur et bonne gestion des priorités
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Autonomie, disponibilité
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
• Expérience similaire souhaitée
• Qualités managériales confirmées
• Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l’enfant
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Ouverture d’esprit, créativité et sens de l’organisation
• Rigueur et bonne gestion des priorités
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Autonomie, disponibilité
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
Profils recherchés
Profil :
• Expérience similaire souhaitée
• Qualités managériales confirmées
• Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l’enfant
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Ouverture d’esprit, créativité et sens de l’organisation
• Rigueur et bonne gestion des priorités
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Autonomie, disponibilité
• Expérience similaire souhaitée
• Qualités managériales confirmées
• Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l’enfant
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Ouverture d’esprit, créativité et sens de l’organisation
• Rigueur et bonne gestion des priorités
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Autonomie, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Sylvain KARBOVNIK, Responsable territorial des affaires éducatives de Brumath au 06 98 69 02 38
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25 juillet 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25 juillet 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici
Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.