Agent d'entretien des locaux
Offre n° O067250707001741
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue du Stade, Mundolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + remboursement 75% de l'abonnement de transports en commun
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, l’agent d’entretien effectue, en collaboration avec les membres de son équipe,
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du Pôle Au fil du temps.
Poste à temps complet sur un cycle de 3 semaines.
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du Pôle Au fil du temps.
Poste à temps complet sur un cycle de 3 semaines.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux.
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service.
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service.
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement.
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations.
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Profils recherchés
- Maitrise des techniques de nettoyage professionnel.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Qualités relationnelles.
- Réserve et neutralité.
- Sens du service public.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Qualités relationnelles.
- Réserve et neutralité.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200170
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.