Responsable de site scolaire et périscolaire de Bernolsheim 82%
Offre n° O067250708000102
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Bernolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des équipes et des activités éducatives de Haguenau, vous aurez pour principales missions :
• Management de l’équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d’équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
• Encadrement des agents d’entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Accueil de l’enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d’encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l’application des normes de sécurité en vigueur
• Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
• Développement des partenariats
• Mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques et les associer aux projets et aux activités de la structure
• Management de l’équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d’équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
• Encadrement des agents d’entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Accueil de l’enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d’encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l’application des normes de sécurité en vigueur
• Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
• Développement des partenariats
• Mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques et les associer aux projets et aux activités de la structure
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable des équipes et des activités éducatives de Haguenau, vous aurez pour principales missions :
• Management de l’équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d’équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
• Encadrement des agents d’entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Accueil de l’enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d’encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l’application des normes de sécurité en vigueur
• Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
• Développement des partenariats
• Mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques et les associer aux projets et aux activités de la structure
• Management de l’équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d’équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
• Encadrement des agents d’entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Accueil de l’enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d’encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l’application des normes de sécurité en vigueur
• Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
• Développement des partenariats
• Mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques et les associer aux projets et aux activités de la structure
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée
• Qualités managériales confirmées
• Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l’enfant
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Ouverture d’esprit, créativité et sens de l’organisation
• Rigueur et bonne gestion des priorités
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Autonomie, disponibilité
• Qualités managériales confirmées
• Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l’enfant
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Ouverture d’esprit, créativité et sens de l’organisation
• Rigueur et bonne gestion des priorités
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Autonomie, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.
Renseignements complémentaires : Sylvain KARBOVNIK Responsable territorial des affaires éducatives 03 88 52 52 80.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Renseignements complémentaires : Sylvain KARBOVNIK Responsable territorial des affaires éducatives 03 88 52 52 80.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.