Référent des locations d'espaces
Offre n° O067250709000489
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.
- Assurer la prise des réservations payantes ou non payantes, les négociations commerciales avec les clients, les prestataires et les partenaires
- Organiser la programmation de l'offre de location ( restauration, évènementiel...)
- Développer l'activité locative en menant des actions de promotion et de prospection
- Assurer la prise des réservations payantes ou non payantes, les négociations commerciales avec les clients, les prestataires et les partenaires
- Organiser la programmation de l'offre de location ( restauration, évènementiel...)
- Développer l'activité locative en menant des actions de promotion et de prospection
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la prise des réservations payantes ou non payantes, les négociations commerciales avec les clients, les prestataires et les partenaires
- Evaluer la faisabilité des diverses demandes et vérifier les moyens à mettre en œuvre par rapport aux contraintes des lieux et prestataires, gérer les réservations et le planning d'occupation des espaces
- Accompagner le client dans la définition et la conduite de son projet
- Etablir le devis et le contrat y afférent
2. Organiser la programmation de l'offre de location ( restauration, évènementiel...)
- Coordonner la préparation, la supervision de la logique opérationnelle en transversalité avec les services externes et internes
- Veiller au bon déroulé organisationnel et logistique de la prestation notamment en étant présent lors de l'évènement
- Etablir les factures en lien avec le service administratif et financier, et effectuer les relances le cas échéant
3. Développer l'activité locative en menant des actions de promotion et de prospection
- Adapter l'offre aux besoins dans le souci d'optimisation des résultats de l'établissement
- Développer et fidéliser un portefeuille de nouveaux clients
- Evaluer la faisabilité des diverses demandes et vérifier les moyens à mettre en œuvre par rapport aux contraintes des lieux et prestataires, gérer les réservations et le planning d'occupation des espaces
- Accompagner le client dans la définition et la conduite de son projet
- Etablir le devis et le contrat y afférent
2. Organiser la programmation de l'offre de location ( restauration, évènementiel...)
- Coordonner la préparation, la supervision de la logique opérationnelle en transversalité avec les services externes et internes
- Veiller au bon déroulé organisationnel et logistique de la prestation notamment en étant présent lors de l'évènement
- Etablir les factures en lien avec le service administratif et financier, et effectuer les relances le cas échéant
3. Développer l'activité locative en menant des actions de promotion et de prospection
- Adapter l'offre aux besoins dans le souci d'optimisation des résultats de l'établissement
- Développer et fidéliser un portefeuille de nouveaux clients
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances des techniques de commercialisation
- Sens de la négociation et de la relation commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques et internet
- Notions de comptabilité
Statut et particularités :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux
- Poste à temps complet basé au Vaisseau à STRASBOURG.
- Connaissances des techniques de commercialisation
- Sens de la négociation et de la relation commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques et internet
- Notions de comptabilité
Statut et particularités :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux
- Poste à temps complet basé au Vaisseau à STRASBOURG.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : recrutement@alsace.eu.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.