Agent Renfort – Animatrice périscolaire & assistante administrative
Offre n° O067250711001201
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un animateur périscolaire & assistante administratif.
Agent volant amené à intervenir sur l’ensemble du territoire sur des missions d’animations. En collaboration avec le responsable de la structure et l’équipe d’animation, accueille et anime des groupes d’enfants, participer à l’élaboration des projets (pédagogique et d’animation), conçoit et met en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique. Assure la sécurité physique et affective de l’enfant.
Hors des temps d’animation agent assurant des missions administratives.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un animateur périscolaire & assistante administratif.
Agent volant amené à intervenir sur l’ensemble du territoire sur des missions d’animations. En collaboration avec le responsable de la structure et l’équipe d’animation, accueille et anime des groupes d’enfants, participer à l’élaboration des projets (pédagogique et d’animation), conçoit et met en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique. Assure la sécurité physique et affective de l’enfant.
Hors des temps d’animation agent assurant des missions administratives.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle la réception des repas : quantité, DLC, DLUO, prise des températures
Organise la distribution des repas en fonction des effectifs
Assure le service au self et autre
Adapte les menus en fonction des habitudes alimentaires (sans porc, sans viande…)
Contrôle les repas spécifiques pour les enfants atteints d’intolérances alimentaires
Effectue les procédures relatives aux contrôles de qualité (autocontrôles, contrôle des températures) et précisés dans le Plan de Maîtrise Sanitaire
Effectue les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Organise la distribution des repas en fonction des effectifs
Assure le service au self et autre
Adapte les menus en fonction des habitudes alimentaires (sans porc, sans viande…)
Contrôle les repas spécifiques pour les enfants atteints d’intolérances alimentaires
Effectue les procédures relatives aux contrôles de qualité (autocontrôles, contrôle des températures) et précisés dans le Plan de Maîtrise Sanitaire
Effectue les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Profils recherchés
Savoir (connaissances):
Denrées alimentaires et indicateurs de qualité,
Présentation et décoration des plats,
Hygiène : réglementation en vigueur en matière d’hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées,
Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
Objectifs du Programme National Nutrition Santé.
Savoir-faire:
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires,
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation…)
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable,
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés,
Appliquer les règles de sécurité au travail,
Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire.
Savoir-être:
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi,
Accueil,
Organisation, application, créativité,
Capacité à se remettre en question et à relativiser,
Polyvalence,
Motivation,
Faire preuve de discrétion,
Hygiène et présentation
Adaptabilité
Principe de neutralité et laïcité
Tenue vestimentaire correcte et descente dans le cadre des missions d’accueil des enfants
Veille à une bonne hygiène corporelle
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
Sensibilité au développement durable.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Denrées alimentaires et indicateurs de qualité,
Présentation et décoration des plats,
Hygiène : réglementation en vigueur en matière d’hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées,
Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP,
Objectifs du Programme National Nutrition Santé.
Savoir-faire:
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires,
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation…)
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la responsable,
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés,
Appliquer les règles de sécurité au travail,
Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire.
Savoir-être:
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi,
Accueil,
Organisation, application, créativité,
Capacité à se remettre en question et à relativiser,
Polyvalence,
Motivation,
Faire preuve de discrétion,
Hygiène et présentation
Adaptabilité
Principe de neutralité et laïcité
Tenue vestimentaire correcte et descente dans le cadre des missions d’accueil des enfants
Veille à une bonne hygiène corporelle
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
Sensibilité au développement durable.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.