Référent éducatif territorial
Offre n° O067250711001223
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un référent éducatif territorial.
Le référent éducatif territorial suit et met en œuvre le projet éducatif du territoire (en lien avec les acteurs éducatifs (écoles, familles, associations, institutions). Il assure un rôle de référent pédagogique, organisationnel et de terrain sur les temps périscolaires, extrascolaires.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un référent éducatif territorial.
Le référent éducatif territorial suit et met en œuvre le projet éducatif du territoire (en lien avec les acteurs éducatifs (écoles, familles, associations, institutions). Il assure un rôle de référent pédagogique, organisationnel et de terrain sur les temps périscolaires, extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des actions éducatives:
- Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet éducatif du territoire;
- Assure un appui administratif dans la mise en œuvre des plannings d'activités des structures périscolaires en lien avec le projet pédagogique;
- Assure le lien entre les équipes, le directeurs de structures, les partenaires éducatifs et les services de la collectivité.
Accompagnement des équipes:
- Accompagne et recense les besoins en formation des équipes éducatives du territoire;
- Peut participer aux recrutements avec la hiérarchie si nécessaire;
- Intervient en soutien aux équipes pour effectuer des remplacements dans les structures du territoire.
Lien avec les familles et les partenaires:
- Être un interlocuteur de référence pour les familles
- Peut représenter la collectivité auprès des partenaires associatifs, institutionnels ou éducatifs
Suivi administratif et budgétaire:
- Participe au suivi des budgets des dispositifs éducatifs sur l'ensemble du territoire
- Contribue à la recherche de financements
- Rédige des bilans, des documents de suivi, des notes de service, courriers divers
- Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet éducatif du territoire;
- Assure un appui administratif dans la mise en œuvre des plannings d'activités des structures périscolaires en lien avec le projet pédagogique;
- Assure le lien entre les équipes, le directeurs de structures, les partenaires éducatifs et les services de la collectivité.
Accompagnement des équipes:
- Accompagne et recense les besoins en formation des équipes éducatives du territoire;
- Peut participer aux recrutements avec la hiérarchie si nécessaire;
- Intervient en soutien aux équipes pour effectuer des remplacements dans les structures du territoire.
Lien avec les familles et les partenaires:
- Être un interlocuteur de référence pour les familles
- Peut représenter la collectivité auprès des partenaires associatifs, institutionnels ou éducatifs
Suivi administratif et budgétaire:
- Participe au suivi des budgets des dispositifs éducatifs sur l'ensemble du territoire
- Contribue à la recherche de financements
- Rédige des bilans, des documents de suivi, des notes de service, courriers divers
Profils recherchés
Savoirs:
- Connaissance des politiques éducatives territoriales
- Maîtrise de la réglementation ACM
- Techniques de coordination et d'animation de projet
Savoir-faire:
- Animer une équipe et fédérer autour d'un projet
- Travailler en réseau et en transversalité
- Conduire des réunions, rédiger des rapports et synthèses
- Bonne maitrise rédactionnelle
Savoir-être:
- Sens du service public et de l'écoute
- Organisation, réactivité et autonomie
- Posture bienveillante, capacité d'adaptation
Expériences:
- BAFD, BPJEPS + UC de direction ou DEJEPS ou diplôme équivalent
- Expérience dans le secteur de l'animation et de l'administratif fortement souhaitée
- Permis B
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
- Connaissance des politiques éducatives territoriales
- Maîtrise de la réglementation ACM
- Techniques de coordination et d'animation de projet
Savoir-faire:
- Animer une équipe et fédérer autour d'un projet
- Travailler en réseau et en transversalité
- Conduire des réunions, rédiger des rapports et synthèses
- Bonne maitrise rédactionnelle
Savoir-être:
- Sens du service public et de l'écoute
- Organisation, réactivité et autonomie
- Posture bienveillante, capacité d'adaptation
Expériences:
- BAFD, BPJEPS + UC de direction ou DEJEPS ou diplôme équivalent
- Expérience dans le secteur de l'animation et de l'administratif fortement souhaitée
- Permis B
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.