Une ou un électromécanicien véhicules et engins F/H (poste n° I-2834)
Offre n° O067250716001101
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Emile Schwoerer, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Le Parc Véhicules et Bacs Rhénans (PVBR) met à disposition et entretient l'ensemble des véhicules et engins utilisés par les différents services de la Collectivité. La flotte comprend environ 490 voitures et utilitaires légers, 150 fourgons, 100 camions équipés pour le service hivernal et 60 tracteurs de fauchage. En effet, une grande partie de la flotte se compose des véhicules utilisés dans le cadre de l'entretien et de l'exploitation des voies routières départementales.
Le PVBR assure par ailleurs également la maintenance et l'entretien des trois bacs rhénans Rhinau-Kappel, Drusenheim-Greffern et Seltz-Plittersdorf. Le PVBR comprend 2 sites respectivement à Strasbourg et Colmar, chacun avec un atelier, une réception et un magasin.
Pour assurer sa mission, l'effectif du PVBR compte une soixantaine d 'agents, dont une douzaine d'agents à l'atelier de Colmar.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Le Parc Véhicules et Bacs Rhénans (PVBR) met à disposition et entretient l'ensemble des véhicules et engins utilisés par les différents services de la Collectivité. La flotte comprend environ 490 voitures et utilitaires légers, 150 fourgons, 100 camions équipés pour le service hivernal et 60 tracteurs de fauchage. En effet, une grande partie de la flotte se compose des véhicules utilisés dans le cadre de l'entretien et de l'exploitation des voies routières départementales.
Le PVBR assure par ailleurs également la maintenance et l'entretien des trois bacs rhénans Rhinau-Kappel, Drusenheim-Greffern et Seltz-Plittersdorf. Le PVBR comprend 2 sites respectivement à Strasbourg et Colmar, chacun avec un atelier, une réception et un magasin.
Pour assurer sa mission, l'effectif du PVBR compte une soixantaine d 'agents, dont une douzaine d'agents à l'atelier de Colmar.
Missions / conditions d'exercice
Il est amené à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des véhicules et matériels (véhicules légers, poids lourds, saleuses, lames de déneigement, fourgons, tracteurs, engins spéciaux et de travaux publics avec leurs outils...).
- Participer aux diagnostics des pannes et fournir une expertise technique à l'ensemble des équipes de l'atelier pour les pannes complexes : analyser les causes et proposer des solutions.
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges pour les acquisitions d'engins et matériels, ainsi que pour les prestations de maintenance.
- Contrôler les prestations exécutées par les entreprises prestataires.
- Concevoir des modifications de systèmes : mettre au point des améliorations des systèmes existants en liaison avec les constructeurs, et les mettre en oeuvre.
- S'assurer de la traçabilité des opérations de maintenance et de réparation réalisées par véhicule et engin, en renseignant les rapports de travail et les mains courantes.
- Etablir la liste des pièces détachées nécessaires à chaque réparation et assurer la transmission au magasin après validation du superviseur d'atelier.
- Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail.
- Procéder ponctuellement à des dépannages/remorquages sur les sites de la CeA et sur les routes du Haut-Rhin (hors autoroutes et 2x2 voies).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation des véhicules et engins.
- Participer éventuellement aux opérations de viabilité hivernale.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des véhicules et matériels (véhicules légers, poids lourds, saleuses, lames de déneigement, fourgons, tracteurs, engins spéciaux et de travaux publics avec leurs outils...).
- Participer aux diagnostics des pannes et fournir une expertise technique à l'ensemble des équipes de l'atelier pour les pannes complexes : analyser les causes et proposer des solutions.
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges pour les acquisitions d'engins et matériels, ainsi que pour les prestations de maintenance.
- Contrôler les prestations exécutées par les entreprises prestataires.
- Concevoir des modifications de systèmes : mettre au point des améliorations des systèmes existants en liaison avec les constructeurs, et les mettre en oeuvre.
- S'assurer de la traçabilité des opérations de maintenance et de réparation réalisées par véhicule et engin, en renseignant les rapports de travail et les mains courantes.
- Etablir la liste des pièces détachées nécessaires à chaque réparation et assurer la transmission au magasin après validation du superviseur d'atelier.
- Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail.
- Procéder ponctuellement à des dépannages/remorquages sur les sites de la CeA et sur les routes du Haut-Rhin (hors autoroutes et 2x2 voies).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation des véhicules et engins.
- Participer éventuellement aux opérations de viabilité hivernale.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac dans le domaine requis
- Expérience de 2 ans dans le domaine souhaitée
- Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité
- Bonnes connaissances en électricité et électrotechnique des VL, PL et engins de travaux publics
- Bonnes connaissances en hydraulique / pneumatique des VL, PL et engins de travaux publics
- Maîtrise des manuels d'utilisation et des outils de travail spécifiques au métier de mécanicien
- Connaissance des normes électriques et capacité à les appliquer
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et capacité à les respecter
- Capacité à effectuer des diagnostics complexes (y compris avec les valises de diagnostic) et les réparations
- Force de proposition et capacité à concevoir ou modifier des systèmes complexes afin de réduire les taux de panne, les sécuriser ou simplifier les maintenances
- Autonomie et capacité à organiser son travail
- Capacité à respecter les échéances et délais, à gérer les priorités, à signaler les difficultés et à rendre compte
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter à des situations diverses et à des partenaires différents
- Qualités d'écoute et de dialogue et capacité à partager son expertise
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Colmar (2 rue Emile Schwoerer)
- Avantages : primes, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, amicale du personnel, CNAS, tickets restaurants
- Diplôme de niveau Bac dans le domaine requis
- Expérience de 2 ans dans le domaine souhaitée
- Permis B obligatoire, permis C fortement souhaité
- Bonnes connaissances en électricité et électrotechnique des VL, PL et engins de travaux publics
- Bonnes connaissances en hydraulique / pneumatique des VL, PL et engins de travaux publics
- Maîtrise des manuels d'utilisation et des outils de travail spécifiques au métier de mécanicien
- Connaissance des normes électriques et capacité à les appliquer
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et capacité à les respecter
- Capacité à effectuer des diagnostics complexes (y compris avec les valises de diagnostic) et les réparations
- Force de proposition et capacité à concevoir ou modifier des systèmes complexes afin de réduire les taux de panne, les sécuriser ou simplifier les maintenances
- Autonomie et capacité à organiser son travail
- Capacité à respecter les échéances et délais, à gérer les priorités, à signaler les difficultés et à rendre compte
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacité à s'adapter à des situations diverses et à des partenaires différents
- Qualités d'écoute et de dialogue et capacité à partager son expertise
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Colmar (2 rue Emile Schwoerer)
- Avantages : primes, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, amicale du personnel, CNAS, tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Ateliers%20et%20v%C3%A9hicules%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Ateliers%20et%20v%C3%A9hicules%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.