AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O067250718000209
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 rue du Général de Gaulle, Duppigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits ménagers, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
Missions / conditions d'exercice
-Maintenir la propreté des différents bâtiments communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines...)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
-Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de chaque opération
-Repérer et signaler toutes anomalies ou dysfonctionnements
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
-Aérer les espaces
-Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
-Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de chaque opération
-Repérer et signaler toutes anomalies ou dysfonctionnements
Profils recherchés
-Maîtrise des techniques de nettoyage
-Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
-Autonomie, rigueur et qualité de travail soigné
-Obligation de discrétion
-Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériels et produits
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
-Autonomie, rigueur et qualité de travail soigné
-Obligation de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0388508029
Informations complémentaires
-Poste à temps complet
-Nombreux déplacements entre les différents bâtiments de la commune
-Rémunération statutaire / régime indemnitaire
-Participation santé et prévoyance
-Carte restaurant
-CNAS
-Nombreux déplacements entre les différents bâtiments de la commune
-Rémunération statutaire / régime indemnitaire
-Participation santé et prévoyance
-Carte restaurant
-CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.