Coordinateur·rice des accueils périscolaires
Offre n° O067250719000027
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
Coordinateur·rice des accueils périscolaires (Secteur Ouest)
Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation à animateur
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine annualisé
Date limite de candidature : 10/08/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service péri-extra scolaire, au sein de la direction de la vie éducative, recrute un·e coordinateur·rice des accueils périscolaires.
Sous la responsabilité de la cheffe du service péri-extra scolaire, vos activités seront les suivantes :
Coordinateur·rice des accueils périscolaires (Secteur Ouest)
Cadre(s) d’emplois : Adjoint d’animation à animateur
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine annualisé
Date limite de candidature : 10/08/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service péri-extra scolaire, au sein de la direction de la vie éducative, recrute un·e coordinateur·rice des accueils périscolaires.
Sous la responsabilité de la cheffe du service péri-extra scolaire, vos activités seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner les temps d'accueil et les actions pédagogiques (méridien et soir)
- Encadrer les équipes d'animation et assurer la gestion des réunions d'équipe
- Favoriser et développer des projets inter-service
- Être un relais d’information ascendant et descendant auprès des équipes, des partenaires, des familles et du service
- Assurer la gestion administrative (tableaux de bord Excel, recensements, répertoire téléphonique, mails Outlook, commande des repas, etc.)
- Assurer la gestion et la transmission des PAI en lien avec les infirmières et les directions des écoles
- Participer au recrutement des animateur·rice·s périscolaires
- Recenser les besoins en formation des animateur·rice·s périscolaires
- Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire aux activités
- Assurer la commande et le suivi des produits pharmaceutiques
- Encadrer les équipes d'animation et assurer la gestion des réunions d'équipe
- Favoriser et développer des projets inter-service
- Être un relais d’information ascendant et descendant auprès des équipes, des partenaires, des familles et du service
- Assurer la gestion administrative (tableaux de bord Excel, recensements, répertoire téléphonique, mails Outlook, commande des repas, etc.)
- Assurer la gestion et la transmission des PAI en lien avec les infirmières et les directions des écoles
- Participer au recrutement des animateur·rice·s périscolaires
- Recenser les besoins en formation des animateur·rice·s périscolaires
- Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire aux activités
- Assurer la commande et le suivi des produits pharmaceutiques
Profils recherchés
Formation / Diplômes / Permis :
- DEJEPS / BPJEPS / BAFD
- Permis B souhaité (déplacements sur sites (écoles))
Compétences :
- Connaissances relatives à la législation des accueils collectifs de mineurs
- Capacités d'anticipation et d'organisation
- Être capable de mener un projet de sa conception à sa mise en œuvre
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu
- Savoir conseiller les équipes sur les méthodes d'animation à utiliser
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et de son fonctionnement
- Disponibilité, diplomatie, dynamisme, sens relationnel, pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension
- DEJEPS / BPJEPS / BAFD
- Permis B souhaité (déplacements sur sites (écoles))
Compétences :
- Connaissances relatives à la législation des accueils collectifs de mineurs
- Capacités d'anticipation et d'organisation
- Être capable de mener un projet de sa conception à sa mise en œuvre
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu
- Savoir conseiller les équipes sur les méthodes d'animation à utiliser
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et de son fonctionnement
- Disponibilité, diplomatie, dynamisme, sens relationnel, pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 20h/semaine annualisé
DEJEPS / BPJEPS / BAFD
Permis B souhaité (déplacements sur sites (écoles))
Transmettre CV + lettre de motivation
Une lettre de motivation renforcera votre candidature et augmentera vos chances d’être sélectionné·e pour un entretien.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
DEJEPS / BPJEPS / BAFD
Permis B souhaité (déplacements sur sites (écoles))
Transmettre CV + lettre de motivation
Une lettre de motivation renforcera votre candidature et augmentera vos chances d’être sélectionné·e pour un entretien.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.