Agent d'entretien des locaux / Lingère poste 2065
Offre n° O067250721001943
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Avenue de la Gare, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales. Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires. Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ :
- 450 000 habitants
- 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
- 400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées.
Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
Poste n°2065
Basé au lycée SCHNEIDER à MOLSHEIM rattaché à la Maison de la Région de Saverne-Haguenau.
- 450 000 habitants
- 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
- 400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées.
Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
Poste n°2065
Basé au lycée SCHNEIDER à MOLSHEIM rattaché à la Maison de la Région de Saverne-Haguenau.
Missions / conditions d'exercice
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales. Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires. Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ :
- 450 000 habitants
- 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
- 400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées.
Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
Mission du poste :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Assure l’entretien du linge, des vêtements de la collectivité ainsi que le matériel de lingerie.
- 450 000 habitants
- 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)
- 400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées.
Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.
Mission du poste :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Assure l’entretien du linge, des vêtements de la collectivité ainsi que le matériel de lingerie.
Profils recherchés
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Trier, détacher, laver, repasser et mettre à disposition le linge et les vêtements de travail de la collectivité dont les EPI
- Remettre en état le linge et les vêtements de travail
- Entretenir les microfibres, lingettes et autres matériels de nettoyage nécessitant un lavage quotidien ou périodique
- Entretenir le linge d'internat (si fourni par l’établissement) et de l’infirmerie, nettoyer les literies et participer à leur mise en place selon l’organisation mise en place au sein de l’établissement
- Veiller à l’approvisionnement et la bonne gestion du matériel et des produits utilisés en lingerie
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Participer à l'achat du linge et au choix des produits d’entretien, et assurer la gestion des stocks, en lien avec le responsable de proximité
- Entretenir les locaux de la lingerie, et le matériel/les machines
- Réaliser des travaux d'ouvrages simples en textile
- Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Trier, détacher, laver, repasser et mettre à disposition le linge et les vêtements de travail de la collectivité dont les EPI
- Remettre en état le linge et les vêtements de travail
- Entretenir les microfibres, lingettes et autres matériels de nettoyage nécessitant un lavage quotidien ou périodique
- Entretenir le linge d'internat (si fourni par l’établissement) et de l’infirmerie, nettoyer les literies et participer à leur mise en place selon l’organisation mise en place au sein de l’établissement
- Veiller à l’approvisionnement et la bonne gestion du matériel et des produits utilisés en lingerie
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Participer à l'achat du linge et au choix des produits d’entretien, et assurer la gestion des stocks, en lien avec le responsable de proximité
- Entretenir les locaux de la lingerie, et le matériel/les machines
- Réaliser des travaux d'ouvrages simples en textile
- Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0388034080
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (cv et lettre de motivation obligatoires, pour les fonctionnaires joindre également le dernier arrêté de situation administrative) directement en cliquant sur le lien ci-dessus et en indiquant impérativement les références de l'offre.
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : maison.saverne-haguenau@grandest.fr
Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : maison.saverne-haguenau@grandest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.