Directeur du Pôle Immobilier et Moyens Techniques
Offre n° O067250722000432
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance, chèques vacances, amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
La Ville de Sélestat possède un patrimoine immobilier conséquent et varié. Le parc de 80 bâtiments communaux est riche de bâtiments administratifs mais aussi d’équipements culturels, cultuels et sportifs. Cette diversité nécessite des expertises techniques afin de conserver et valoriser notre patrimoine tout en s’adaptant aux besoins spécifiques propres à chaque structure.
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
La Ville de Sélestat possède un patrimoine immobilier conséquent et varié. Le parc de 80 bâtiments communaux est riche de bâtiments administratifs mais aussi d’équipements culturels, cultuels et sportifs. Cette diversité nécessite des expertises techniques afin de conserver et valoriser notre patrimoine tout en s’adaptant aux besoins spécifiques propres à chaque structure.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur du Pôle Immobilier et Moyens Techniques, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l’impulsion de l’équipe municipale, vous proposerez des orientations stratégiques en adéquation avec la politique de gestion du patrimoine bâti. Vous serez garant de la bonne organisation et de l’optimisation du fonctionnement des moyens internes de l’ensemble du Pôle.
Pour cela, vous concevrez un plan stratégique patrimonial en proposant une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, vous conduirez l’analyse des besoins de la collectivité en matière de construction, d’entretien et de maintenance en garantissant la sécurité et la sûreté des bâtiments.
Vous aurez la responsabilité de planifier et de coordonner des opérations complexes de construction, de réhabilitation et d’entretien des bâtiments notamment en menant des études faisabilité et en arbitrant des choix techniques adaptés, mais aussi de superviser les projets et de représenter le maître d’ouvrage (négociations dans le cadre des marchés publics, supervision des chantiers et veille au respect des coûts et des délais).
Véritable pilote des projets phares de la collectivité et garant de la conservation de la qualité patrimoniale, vous dirigerez un pôle majeur de la collectivité, composé de 4 services et de 37 agents en animant et coordonnant le travail des équipes, et en gérant et en optimisant le budget du Pôle.
Pour cela, vous concevrez un plan stratégique patrimonial en proposant une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, vous conduirez l’analyse des besoins de la collectivité en matière de construction, d’entretien et de maintenance en garantissant la sécurité et la sûreté des bâtiments.
Vous aurez la responsabilité de planifier et de coordonner des opérations complexes de construction, de réhabilitation et d’entretien des bâtiments notamment en menant des études faisabilité et en arbitrant des choix techniques adaptés, mais aussi de superviser les projets et de représenter le maître d’ouvrage (négociations dans le cadre des marchés publics, supervision des chantiers et veille au respect des coûts et des délais).
Véritable pilote des projets phares de la collectivité et garant de la conservation de la qualité patrimoniale, vous dirigerez un pôle majeur de la collectivité, composé de 4 services et de 37 agents en animant et coordonnant le travail des équipes, et en gérant et en optimisant le budget du Pôle.
Profils recherchés
De formation ingénieur du bâtiment, vous serez un véritable conseil et expert pour le pôle et les élus de la collectivité. Votre maîtrise de la réglementation, des techniques de construction et des différents corps de métiers du bâtiment mais aussi votre capacité à comprendre les enjeux du territoire et à établir des programmes prospectifs adaptés à nos besoins vous permettront de décliner de façon pertinente la politique de valorisation du patrimoine de la Ville. Votre expérience, confirmée par des fonctions équivalentes éprouvées, vos qualités de communicant et d’encadrant ainsi que votre capacité à pouvoir négocier constitueront autant d’atouts pour entretenir l’indispensable collaboration avec les autres services de la Ville et les partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588509
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
A la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
A la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.