Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O067250724000149
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 Rue de la Roseraie, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche, pour le Mutli-Accueil de SAVERNE, un(e) Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance, titulaire du CAP Petite Enfance.
Vous aurez pour mission :
- l'organisation et l'accueil des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vous aurez pour mission :
- l'organisation et l'accueil des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant :
- accueil et encadrement des jeunes enfants (de 2mois 1/2 à 4 ans)
- réponse aux besoins des enfants (portage, maternage, soins...) dans le respect de leurs rythmes et de l'organisation de la journée
- animation des activités ludiques adaptées aux enfants
- garantir la sécurité et le confort de l'enfant (application des règles d'hygiène et de sécurité, surveillance constante)
- éducation sensorielle et alimentaire de l'enfant lors des repas et collations
- accueil et intégration des enfants porteurs de handicaps
* Accueillir, écouter, conseiller, communiquer et transmettre aux familles :
- accueil, écoute et rassurement des parents ou des substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes
- continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ de la structure
- participation à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes...)
* Animer des activités d'éveil contribuant au développement global de l'enfant :
- application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- être une personne ressources et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas, notamment chez les nourrissons
* Participer à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogiques.
* Participation active aux réunions de service.
* Participation à l'encadrement de stagiaires de 3ème.
- accueil et encadrement des jeunes enfants (de 2mois 1/2 à 4 ans)
- réponse aux besoins des enfants (portage, maternage, soins...) dans le respect de leurs rythmes et de l'organisation de la journée
- animation des activités ludiques adaptées aux enfants
- garantir la sécurité et le confort de l'enfant (application des règles d'hygiène et de sécurité, surveillance constante)
- éducation sensorielle et alimentaire de l'enfant lors des repas et collations
- accueil et intégration des enfants porteurs de handicaps
* Accueillir, écouter, conseiller, communiquer et transmettre aux familles :
- accueil, écoute et rassurement des parents ou des substituts parentaux dans le respect des cultures et des coutumes
- continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ de la structure
- participation à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes...)
* Animer des activités d'éveil contribuant au développement global de l'enfant :
- application des règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- être une personne ressources et de conseils concernant les soins, l'hygiène et les repas, notamment chez les nourrissons
* Participer à la réflexion et à la mise en place de projets d'établissement, pédagogiques.
* Participation active aux réunions de service.
* Participation à l'encadrement de stagiaires de 3ème.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance obligatoire.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des besoins primaires du jeune enfant (alimentation, sommeil...).
Connaissance en psychologie.
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil.
Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels).
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...).
Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants.
Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite.
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure.
Capacité à analyser sa pratique.
Capacité d'organisation.
Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap.
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice.
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Ouverture d'esprit et créativité.
Disponibilité, maîtrise de soi et patience.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Esprit d'observation.
Esprit d'initiative, adaptabilité.
Résistance physique et nerveuse.
Sens des responsabilités.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des besoins primaires du jeune enfant (alimentation, sommeil...).
Connaissance en psychologie.
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil.
Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels).
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...).
Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants.
Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite.
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure.
Capacité à analyser sa pratique.
Capacité d'organisation.
Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap.
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice.
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Ouverture d'esprit et créativité.
Disponibilité, maîtrise de soi et patience.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Esprit d'observation.
Esprit d'initiative, adaptabilité.
Résistance physique et nerveuse.
Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388711229
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à : r.h@cc-saverne.fr ou par courrier à Communauté de Communes du Pays de Saverne - à l'attention du service des Ressources Humaines - 16 rue du Zornhoff - 67700 SAVERNE.
Pour toute information, vous pouvez contacter le service RH au 03.88.71.12.29.
Pour toute information, vous pouvez contacter le service RH au 03.88.71.12.29.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.