agent d'entretien des bâtiments publics

Offre n° O067250728000335
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 rue Bassemberg, Lalaye (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'entretien des bâtiments publics (mairie)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des bureaux de la mairie : utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, serpillère...), tri et évacuation des déchets courants

Nettoyage des locaux de l'Espace socio-culturel (occasionnellement): utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, serpillère...), tri et évacuation des déchets courants, vaisselle, remise et récupération des clés ainsi que le relevé des compteurs
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissance des techniques de manutention
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0388571102
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.