AGENT TECHNIQUE REGISSEUR DE SALLES (H/F)
Offre n° O067250728001702
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11-13, rue des Héros - CS 70005, La Wantzenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Maire, et en lien avec les services techniques et administratifs, vous préparez, organisez, coordonnez, garantissez l’exploitation et la bonne occupation de locaux communaux. Parmi ceux-ci figure en particulier le nouveau lieu emblématique « le Cœur de Village », conçu comme un espace de convivialité, de restauration et d’animations où culture, nature et zone de travail se rencontrent.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’élaboration des plannings d’occupations
• Accueil des usagers et réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des salles
• Préparation matérielle des espaces et rangement (mobilier et matériel son et lumière)
• Suivi strict du prêt de matériel
• Entretien courant (intérieur et espaces extérieurs) et programmation des interventions avec les prestataires retenus
• Contrôle du respect des consignes de sécurité en vigueur
• Gestion de régies/équipements techniques, dont la délivrance de tous renseignements, conseils de bon usage des locaux loués ou mis à disposition
• Réalisation d’actions techniques immédiates dans le domaine thermique (gestion du chauffage, de la ventilation, du rafraichissement, de la climatisation, de la production de l’eau chaude et surveillance/’optimisation des consommations d’énergie)
• Diagnostic/signalements des pannes/dysfonctionnements
• Interventions techniques directes et préventives pour la maintenance des bâtiments
• Rédaction de procédures d’utilisation des équipements et de règles de bon usage,
• Renfort ponctuel de l’équipe technique de terrain du Centre Technique Municipal
• Exécution d’astreintes techniques d’exploitation / permanences lors d’activités définies.
Les missions confiées impliquent d’être présent durant des temps de week-end ou en soirée, selon un planning communiqué préalablement.
• Accueil des usagers et réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des salles
• Préparation matérielle des espaces et rangement (mobilier et matériel son et lumière)
• Suivi strict du prêt de matériel
• Entretien courant (intérieur et espaces extérieurs) et programmation des interventions avec les prestataires retenus
• Contrôle du respect des consignes de sécurité en vigueur
• Gestion de régies/équipements techniques, dont la délivrance de tous renseignements, conseils de bon usage des locaux loués ou mis à disposition
• Réalisation d’actions techniques immédiates dans le domaine thermique (gestion du chauffage, de la ventilation, du rafraichissement, de la climatisation, de la production de l’eau chaude et surveillance/’optimisation des consommations d’énergie)
• Diagnostic/signalements des pannes/dysfonctionnements
• Interventions techniques directes et préventives pour la maintenance des bâtiments
• Rédaction de procédures d’utilisation des équipements et de règles de bon usage,
• Renfort ponctuel de l’équipe technique de terrain du Centre Technique Municipal
• Exécution d’astreintes techniques d’exploitation / permanences lors d’activités définies.
Les missions confiées impliquent d’être présent durant des temps de week-end ou en soirée, selon un planning communiqué préalablement.
Profils recherchés
- connaissances avérées en régie de salles,
- bonnes connaissances techniques en maintenance des bâtiments,
- maîtrise des outils informatiques pour être autonome dans la gestion des espaces confiés (logiciel de gestion de salles),
- expérience dans un poste similaire requise,
- habilitation électrique,
- organisation, rigueur, qualités relationnelles, sens du dialogue,
- bonne perception des risques à considérer pour assurer la sécurité des usagers,
- aptitude à mettre en place des mesures de prévention,
- forte disponibilité pour répondre aux contraintes du métier exercé.
- bonnes connaissances techniques en maintenance des bâtiments,
- maîtrise des outils informatiques pour être autonome dans la gestion des espaces confiés (logiciel de gestion de salles),
- expérience dans un poste similaire requise,
- habilitation électrique,
- organisation, rigueur, qualités relationnelles, sens du dialogue,
- bonne perception des risques à considérer pour assurer la sécurité des usagers,
- aptitude à mettre en place des mesures de prévention,
- forte disponibilité pour répondre aux contraintes du métier exercé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388592259
Informations complémentaires
Candidature et CV sont à adresser à Madame le Maire - 11 rue des Héros – 67610 La Wantzenau, pour le 5 septembre 2025 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.