Professeur de Cor
Offre n° O067250804001215
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Descriptif de l'emploi :
* enseigner une discipline artistique (en cohérence avec le projet d'établissement et pédagogique en rapport avec le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé du Ministère de la Culture et de la Communication)
*Encadrement des pratiques amateurs
* participer à l'action administrative et culturelle de l'école
* suivre les élèves
* conduire et élaborer des projets pédagogiques/artistiques
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Descriptif de l'emploi :
* enseigner une discipline artistique (en cohérence avec le projet d'établissement et pédagogique en rapport avec le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé du Ministère de la Culture et de la Communication)
*Encadrement des pratiques amateurs
* participer à l'action administrative et culturelle de l'école
* suivre les élèves
* conduire et élaborer des projets pédagogiques/artistiques
Missions / conditions d'exercice
Enseignement et actions artistiques :
- appliquer une progression et des enseignements conformes au schéma national et/ou projet pédagogique
- participer à la concertation et aux réunions pédagogiques
- suivre et orienter des élèves
-Pratiquer des pédagogies renouvelées et différenciées (pour permettre un enseignement artistique au plus grand nombre)
-Mise en place de projets dans le cadre du Parcours d'éducation artistique et culturelle (comme l’orchestre à l’école ou autres) au niveau de l’Education Nationale ou en partenariat avec les centres socio-culturels.
- contribuer à la promotion des activités de l'école et favoriser l'expression artistique des élèves par le biais de concerts, portes ouvertes, rencontres, participation à des manifestations culturelles sur le territoire et à l'extérieur en lien avec les orientations de l'école
- développer des partenariats avec des acteurs extérieurs en cohérence avec le projet pédagogique
Administratif :
- Assurer l'interface entre les publics accueillis et l'école (renseigner et conseiller les parents et les élèves, (compléter les fiches de présence, rendre compte des situations à l’administration, etc...)
- participer aux réunions de service et réunions complémentaires dans le cadre de projets (préparation de rentrée et des actions culturelles à mener).
- Mise en place du planning
Des compétences complémentaires dans d’autres domaines de l’enseignement artistique peuvent être un plus.
- appliquer une progression et des enseignements conformes au schéma national et/ou projet pédagogique
- participer à la concertation et aux réunions pédagogiques
- suivre et orienter des élèves
-Pratiquer des pédagogies renouvelées et différenciées (pour permettre un enseignement artistique au plus grand nombre)
-Mise en place de projets dans le cadre du Parcours d'éducation artistique et culturelle (comme l’orchestre à l’école ou autres) au niveau de l’Education Nationale ou en partenariat avec les centres socio-culturels.
- contribuer à la promotion des activités de l'école et favoriser l'expression artistique des élèves par le biais de concerts, portes ouvertes, rencontres, participation à des manifestations culturelles sur le territoire et à l'extérieur en lien avec les orientations de l'école
- développer des partenariats avec des acteurs extérieurs en cohérence avec le projet pédagogique
Administratif :
- Assurer l'interface entre les publics accueillis et l'école (renseigner et conseiller les parents et les élèves, (compléter les fiches de présence, rendre compte des situations à l’administration, etc...)
- participer aux réunions de service et réunions complémentaires dans le cadre de projets (préparation de rentrée et des actions culturelles à mener).
- Mise en place du planning
Des compétences complémentaires dans d’autres domaines de l’enseignement artistique peuvent être un plus.
Profils recherchés
- Être titulaire du D.E. (dans l’une des disciplines enseignées) ou d’un équivalent étranger ou à minima en cours d’obtention
Savoir faire :
Aptitudes techniques, artistiques et pédagogiques
Très bonnes connaissances des répertoires
Savoir monter en autonomie des projets en lien avec la direction ou/et les éventuels partenaires
Elargir/adapter ses compétences pédagogiques afin de s’adapter aux élèves (y compris les personnes en situation de handicap) et aux différents publics
Savoir enseigner sous diverses formes (individuels, en groupe, etc.)
Savoir être:
Capacités d’organisation et bonnes qualités relationnelles
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Esprit d’initiative, Autonomie et disponibilité
Sens du service public
Sensible aux questions du handicap
Savoir faire :
Aptitudes techniques, artistiques et pédagogiques
Très bonnes connaissances des répertoires
Savoir monter en autonomie des projets en lien avec la direction ou/et les éventuels partenaires
Elargir/adapter ses compétences pédagogiques afin de s’adapter aux élèves (y compris les personnes en situation de handicap) et aux différents publics
Savoir enseigner sous diverses formes (individuels, en groupe, etc.)
Savoir être:
Capacités d’organisation et bonnes qualités relationnelles
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Esprit d’initiative, Autonomie et disponibilité
Sens du service public
Sensible aux questions du handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0388208383
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/09/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Avantages : 13e mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/09/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Avantages : 13e mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.