assistant de gestion du patrimoine
Offre n° O067250806000764
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous gérez certains travaux neufs et d’entretien des bâtiments.
Vous assurez la mise en place et le suivi des différents contrats de sous-traitance liés aux activités du CTM et vous intervenez dans les champs de la voirie et des réseaux divers, essentiellement au niveau de la signalisation et l’entretien de la voirie.
Vous assurez la mise en place et le suivi des différents contrats de sous-traitance liés aux activités du CTM et vous intervenez dans les champs de la voirie et des réseaux divers, essentiellement au niveau de la signalisation et l’entretien de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) :
- de gérer certains travaux neufs et d’entretien
- d'assurer le suivi des chantiers d’investissement et d’entretien et s’assurer de leur conformité
- de suivre et contrôler les différents équipements dans les bâtiments
- d'assurer la mise en place et le suivi des différents travaux de sous-traitance liés aux activités du service patrimoine et du CTM
- de suivre une partie des chantiers de voirie et de réseaux divers
- suivre la pose de signalisation et gérer le stock
- de gérer certains travaux neufs et d’entretien
- d'assurer le suivi des chantiers d’investissement et d’entretien et s’assurer de leur conformité
- de suivre et contrôler les différents équipements dans les bâtiments
- d'assurer la mise en place et le suivi des différents travaux de sous-traitance liés aux activités du service patrimoine et du CTM
- de suivre une partie des chantiers de voirie et de réseaux divers
- suivre la pose de signalisation et gérer le stock
Profils recherchés
Savoirs :
CAP/BEP domaine du bâtiment
Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment
Connaissance règlementaire des ERP
Techniques tous corps de métiers
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Organisation et suivi de chantier
Contrôle des réalisations
Cordonner les différentes interventions extérieures
Savoir-être :
Disponible
Réactif
Rigueur
Diplomatie
CAP/BEP domaine du bâtiment
Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment
Connaissance règlementaire des ERP
Techniques tous corps de métiers
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Organisation et suivi de chantier
Contrôle des réalisations
Cordonner les différentes interventions extérieures
Savoir-être :
Disponible
Réactif
Rigueur
Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548770
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à rh@wissembourg.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.