Community manager
Offre n° O067250811000068
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance, chèques vacances, amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein du service Communication, le community manager F/H crée et gère une communauté web autour d’un intérêt commun. En tant que médiateur
entre les internautes membres de la communauté, il/elle relaie les contributions, avis, idées et suggestions et joue un rôle de modérateur.
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein du service Communication, le community manager F/H crée et gère une communauté web autour d’un intérêt commun. En tant que médiateur
entre les internautes membres de la communauté, il/elle relaie les contributions, avis, idées et suggestions et joue un rôle de modérateur.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Communication, et sous l'autorité hiérarchique de son responsable, vous serez chargé(e) de :
- participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité : participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité, à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication, contribuer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne et externe, garantir une dynamique de communication adaptée aux actions réalisées (réseaux sociaux, site internet, presse...)
- piloter les réseaux sociaux de la Ville : actualiser les informations présentes sur les réseaux sociaux, rédiger des contenus et des réponses de qualité
- administrer le site internet de la Ville : actualiser les informations, veiller à la cohérence de présentation de l'information
- organiser des actions de communication et de relations presse : conduire une campagne de communication, adapter la communication à la stratégie du projet, organiser, gérer et évaluer les actions de communication
- participer à la promotion des événements mis en œuvre ou soutenus par la collectivité
- développer la cohésion de la communauté
- participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité : participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité, à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication, contribuer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne et externe, garantir une dynamique de communication adaptée aux actions réalisées (réseaux sociaux, site internet, presse...)
- piloter les réseaux sociaux de la Ville : actualiser les informations présentes sur les réseaux sociaux, rédiger des contenus et des réponses de qualité
- administrer le site internet de la Ville : actualiser les informations, veiller à la cohérence de présentation de l'information
- organiser des actions de communication et de relations presse : conduire une campagne de communication, adapter la communication à la stratégie du projet, organiser, gérer et évaluer les actions de communication
- participer à la promotion des événements mis en œuvre ou soutenus par la collectivité
- développer la cohésion de la communauté
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication (Bac + 2)
- Maîtrise des règles de communication publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaître et savoir pratiquer les outils de communication numérique
- Connaître et appliquer les techniques de rédaction journalistiques et celles dédiées aux
réseaux numériques
- Maîtrise des règles de communication publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaître et savoir pratiquer les outils de communication numérique
- Connaître et appliquer les techniques de rédaction journalistiques et celles dédiées aux
réseaux numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588509
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
A la Direction des ressources humaines par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
A la Direction des ressources humaines par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SELESTAT
>9, place d'Armes - B.P. 40188
67604 SELESTAT
>9, place d'Armes - B.P. 40188
67604 SELESTAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.