CHARGÉ - CHARGÉE DE PRODUCTION RESEAU ET TELECOMMUNICATIONS

Offre n° O067250818000623
Publiée le 18/08/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 86 agent·es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs.

Vous ferez partie du service Infrastructures des usages du système d'information, au sein duquel 25 agent·es et plus de 40 prestataires maintiennent en condition opérationnelle les infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications, garantissent la cohérence de l'infrastructure, développent l'importance des "usages", améliorent et homogénéisent la conduite de projet.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez le traitement des incidents de deuxième niveau de l’infrastructure du système d’information.

Dans ce cadre:

Vous traitez les incidents et problèmes de l'infrastructure réseau et télécommunications.
Vous réalisez l’administration, la maintenance et l'intégration des composants de l’infrastructure réseau et télécommunications.
Vous réalisez l’intégration des composants réseaux et télécommunications.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 en informatique et/ou systèmes d'information avec une spécialisation réseau . Vous justifiez d'une expérience requérant une maîtrise de l'architecture technique et des fonctionnalités des systèmes d'information de la collectivité, des matériels et logiciels de production et exploitation informatique, des normes et procédures de sécurité informatique, du référentiel ITIL, de la définition de l'organisation optimale de l'architecture technique et des principes de fonctionnement associés, de l'utilisation des outils et méthode de gestion de la production et de l'exploitation informatique et de la veille technologique.

Vous atouts ?

Votre aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
Votre aptitude à faire preuve de disponibilité en fonction des besoins du service.
Votre capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions préventives.
Votre aptitude à vous adapter aux évolutions technologiques et à vous former sur de nouveaux outils ou protocoles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.