Déclarations de Situations Dangereuses (DSD) :
 Piloter et animer le groupe de travail sur les DSD
 Mettre en place le plan d’action correspondant
 Accompagner les Assistants de Prévention et les techniciens dans le suivi des DSD
 Créer des indicateurs correspondants

Protocole de sécurité et plan de prévention :
 Piloter les permis feu, les protocoles de sécurité, les plans de prévention...
 Créer un parcours de formation en e-learning pour chaque thématique

Diagnostics des Ouvrages Eau Potable :
 Etablir la liste des obligations règlementaires et interne en lien avec la sécurité
 Créer le flux en interne
 Former les agents à la rédaction de ces diagnostics
 Suivre l’avancement des diagnostics et accompagner les agents en cas de difficultés

Amiante :
 Créer des protocoles d’interventions pour le curage ; la gestion des déchets amiantés….
 Rechercher les EPI nécessaires pour les interventions sur de l’amiante
 Travailler en collaboration avec l’INRS, la médecine du travail et la F3SCT
 Informer les agents des nouvelles procédures applicables

Risque chimique :
 Maintenir le niveau d’évaluation des risques chimiques constants
 Mettre à jour la base de données avec les fiches de données de sécurité (FDS) ainsi que les fiches de données de sécurité simplifiées (FDSS)
 Suivre les FDS et les FDSS
 Sensibiliser et former les agents aux risques chimiques

Fiche de sécurité au poste :
 Créer des fiches de sécurité synthétisant les consignes de sécurité applicables aux agents par métier
 Former tous les nouveaux arrivants à ces fiches
 Créer des questionnaires
 Suivre les résultats et mettre en place des actions correctives

Veille réglementaire et autres obligations :
 Suivre et mettre à jour la conformité réglementaire notamment sur toutes les actions CARSAT
 Proposer et réaliser les plans d’actions nécessaires pour atteindre la conformité

En complément de ses missions, l’agent apportera un appui au Responsable SST sur les missions suivantes :
 Gérer loes non-conformités et points sensibles des audits
 Mettre à jour le tableau des formations obligatoires
 Analyser des accidents de travail (minimum 40 par an) – sauf très grave
 Mettre à jour les Instructions de travail
 Suivre les plans d’actions des accidents et réaliser certaines actions
 Créer des campagnes de communication SST avec le Conseiller de prévention
 Rédiger les Flashs Infos Prévention
 Participer à la formation des nouveaux arrivants