Animateur périscolaire référent

Offre n° O067250827000925
Publiée le 27/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
pour sa Direction Enfance Jeunesse

La Communauté de Communes de Sélestat & Territoires recrute un.e adjoint d’animation à temps non complet (32/35ème hebdomadaire) en qualité d'animateur périscolaire référent Wimpfeling.
Contrat à Durée Déterminée d’un an dans le cadre d’un remplacement d’un agent titulaire
Missions / conditions d'exercice
- Coordonne l’équipe du site de référence :
o gère au quotidien l’organisation des tâches et le rôle de chacun y compris en cas d’absence(s) ;
o organise le planning de travail de ses équipes, veille à la ponctualité des animateurs et agents de restauration scolaire sous sa coordination, anticipe les absences et assure la liaison de ses informations avec la direction du périscolaire ;
o anime des réunions d’équipe, participe aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs) ;
o est le relais privilégié entre la direction de Wimpfeling et les équipes d’animation ;
o accompagne les animateurs dans leurs difficultés, apporte son expertise et son soutien ;
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur et en informe l’ensemble de l’équipe d’animation et les agents de restauration scolaire.
- Accueille les enfants :
o assure l’encadrement et l’animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour) ;
o assure l’encadrement et l’animation des enfants durant l’accueil périscolaire du soir (2h45 par jour) ;
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis – petites vacances et vacances d’été selon un planning établi annuellement) ;
o contrôle et comptabilise les présences des enfants aux différents temps d’accueil et assure le suivi des différents documents liés à la gestion de ces accueils ;
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
o vérifie l’application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins, …). Veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant
o est médiateur au sein du groupe d’enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l’écoute des enfants tout en facilitant l’échange.
- Met en œuvre les projets pédagogiques et d’animations du site :
o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d’activités en lien avec le projet éducatif de l’établissement ;
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants ;
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux responsables de site.
- Participe à la relation avec les familles :
o s’assure les transmissions quotidiennes en direction des familles ;
o prend part aux actions en relation avec les familles.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel.
o S’inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCST (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, …) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat, …).

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Direction d’Accueil Collectifs Educatifs de Mineurs selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Qualification BAFD et/ou BAFA ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance exigés ;
PSC souhaité ;
Connaissance de la réglementation SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports), connaissance du public, des besoins de l’enfant et de l’environnement des accueils de loisirs ;
Aptitude à coordonner et fédérer une équipe, veille à une bonne communication au sein de l’équipe ;
Capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion du temps ;
Connaissance des réseaux partenaires, des prestataires de services ou de loisirs ;
Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur et discrétion ;
Sens des responsabilités ;
Capacité d’écoute et de tolérance.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388580160
Informations complémentaires
Salaire net mensuel environ de 1 530 euros, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.

Candidature à adresser (lettre et C.V) au plus tard le vendredi 26 septembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat & Territoires
C.S. 20195 -15 boulevard du Maréchal Leclerc 67604 SELESTAT CEDEX
Tél : 03-88-58-01-60 / drh@cc-selestat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.