CHEF - CHEFFE DE SERVICE
Offre n° O067250901000268
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.
Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.
Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l’autorité directe du Directeur de la Direction Urbanisme et territoires (DUT), vous êtes chargée d’animer le service Politique foncière et immobilière et d’élaborer puis mettez en œuvre la politique foncière et immobilière de la collectivité en articulation avec les politiques publiques portées par la Ville et l’Eurométropole (Habitat, renouvellement urbain, développement économique, compensations environnementales, trame écologique...).
Vous traduisez ces politiques en stratégies opérationnelles et les mettez en œuvre en utilisant les outils juridiques, financiers et opérationnels
Dans ce cadre :
Vous encadrez et animez une équipe de 30 personnes en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés.
Vous supervisez et gérez les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques pour réaliser les objectifs.
Vous coordonnez l’intervention du service vis-à vis des différents partenaires internes (services et autres directions) et externes (communes, partenaires institutionnels, établissement public foncier, bailleurs sociaux, promoteurs …).
Vous menez des réflexions stratégiques concernant la valorisation de foncier (cessions, emphytéoses…) de la collectivité et la mise en place d’outils fonciers (réserves foncières, préemptions, usage de l’établissement public foncier …).
Conditions d'exercice :
Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Vous traduisez ces politiques en stratégies opérationnelles et les mettez en œuvre en utilisant les outils juridiques, financiers et opérationnels
Dans ce cadre :
Vous encadrez et animez une équipe de 30 personnes en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés.
Vous supervisez et gérez les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques pour réaliser les objectifs.
Vous coordonnez l’intervention du service vis-à vis des différents partenaires internes (services et autres directions) et externes (communes, partenaires institutionnels, établissement public foncier, bailleurs sociaux, promoteurs …).
Vous menez des réflexions stratégiques concernant la valorisation de foncier (cessions, emphytéoses…) de la collectivité et la mise en place d’outils fonciers (réserves foncières, préemptions, usage de l’établissement public foncier …).
Conditions d'exercice :
Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+5 en droit / aménagement / urbanisme / immobilier / notariat.
Vous avez une expérience confirmée requérant des connaissances en matière de développement et aménagement du territoire et plus particulièrement dans les domaines stratégiques de l'action foncière ainsi qu'une expérience en management d'une équipe composée d'agent·es issus du notariat, de l'immobilier et de la gestion immobilière.
Vos atouts ?
Votre expertise dans le domaine de l’urbanisme et en matière de droit immobilier et de stratégie financière.
Votre expertise des procédures et des outils du foncier : expropriation, droits de préemption (DPU, ZAD, etc.), acquisitions à titre gratuit (dons, legs….).
Votre aptitude au management.
Votre capacité à organiser, animer et fédérer une équipe
Vous avez une expérience confirmée requérant des connaissances en matière de développement et aménagement du territoire et plus particulièrement dans les domaines stratégiques de l'action foncière ainsi qu'une expérience en management d'une équipe composée d'agent·es issus du notariat, de l'immobilier et de la gestion immobilière.
Vos atouts ?
Votre expertise dans le domaine de l’urbanisme et en matière de droit immobilier et de stratégie financière.
Votre expertise des procédures et des outils du foncier : expropriation, droits de préemption (DPU, ZAD, etc.), acquisitions à titre gratuit (dons, legs….).
Votre aptitude au management.
Votre capacité à organiser, animer et fédérer une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
« La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet »
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.