Une ou un Directeur de l'insertion et de l'emploi F/H (Poste n°A-4721)
Offre n° O067250902000744
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Gustave Adolphe Hirn, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d’évolutions significatives des politiques publiques et de transformations importantes au sein de la DGA Solidarités, la Collectivité européenne d'Alsace recherche son directeur de l’insertion et de l’emploi.
Le directeur assure le pilotage des évolutions de la politique d’insertion et d’emploi en veillant à sa performance tout en s’inscrivant dans la déclinaison de l’acte II de territorialisation de la Collectivité.
Protagoniste de la transition à opérer entre la précédente direction qui intégrait le logement et la nouvelle configuration organisationnelle qui s’appuie prioritairement sur les champs de l’insertion et de l’emploi, le directeur est un professionnel engagé au service d’un projet de solidarités qui positionne l’insertion et l’emploi des allocataires du RSA comme une priorité.
Le directeur assure le pilotage des évolutions de la politique d’insertion et d’emploi en veillant à sa performance tout en s’inscrivant dans la déclinaison de l’acte II de territorialisation de la Collectivité.
Protagoniste de la transition à opérer entre la précédente direction qui intégrait le logement et la nouvelle configuration organisationnelle qui s’appuie prioritairement sur les champs de l’insertion et de l’emploi, le directeur est un professionnel engagé au service d’un projet de solidarités qui positionne l’insertion et l’emploi des allocataires du RSA comme une priorité.
Missions / conditions d'exercice
- Définir, élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'organisation, en alignant les activités sur les objectifs stratégiques
- Encadrer, motiver, former et superviser les membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif
- Allouer, surveiller et optimiser les ressources humaines, financières et matérielles, en veillant à une utilisation efficace
- Créer et entretenir des relations avec les partenaires externes, les autres services de la collectivité et les parties prenantes, en vue de la coopération et de la réalisation de projets communs
- Établir une communication claire et cohérente, tant en interne qu'en externe, en représentant l'organisation lors de réunions et de négociations
- Collecter, analyser et interpréter les données et les indicateurs pertinents pour évaluer la performance, prendre des décisions éclairées et recommander des améliorations
- Évaluer régulièrement les résultats par rapport aux objectifs fixés, identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration, et mettre en œuvre des plans d'action correctifs
- Savoir prendre des décisions difficiles et représenter la collectivité
- Etre en capacité de définir le projet global de sa direction et sa stratégie de mise en œuvre
- Impulser et conduire des projets stratégiques de sa direction en intégrant innovation et efficience et en optimisant les ressources
- Encadrer, motiver, former et superviser les membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif
- Allouer, surveiller et optimiser les ressources humaines, financières et matérielles, en veillant à une utilisation efficace
- Créer et entretenir des relations avec les partenaires externes, les autres services de la collectivité et les parties prenantes, en vue de la coopération et de la réalisation de projets communs
- Établir une communication claire et cohérente, tant en interne qu'en externe, en représentant l'organisation lors de réunions et de négociations
- Collecter, analyser et interpréter les données et les indicateurs pertinents pour évaluer la performance, prendre des décisions éclairées et recommander des améliorations
- Évaluer régulièrement les résultats par rapport aux objectifs fixés, identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration, et mettre en œuvre des plans d'action correctifs
- Savoir prendre des décisions difficiles et représenter la collectivité
- Etre en capacité de définir le projet global de sa direction et sa stratégie de mise en œuvre
- Impulser et conduire des projets stratégiques de sa direction en intégrant innovation et efficience et en optimisant les ressources
Profils recherchés
Dans un environnement complexe et en mouvement permanent, la Collectivité européenne d’Alsace recherche un cadre supérieur à l’aise tout à la fois avec les fonctions de manager hiérarchique et fonctionnel, soucieux de garantir le déploiement territorial de sa politique publique, habile négociateur avec l’ensemble des acteurs du champ thématique, curieux intellectuellement et doté de qualités d’adaptation.
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur les cadres d'emploi des attachés territoriaux et des administrateurs territoriaux
- A défaut, recrutement par voie contractuelle
- Expérience obligatoire en administration générale ou en économie sociale et solidaire
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire alsacien
- Poste basé à Strasbourg, rue Gustave Adolphe Hirn
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur les cadres d'emploi des attachés territoriaux et des administrateurs territoriaux
- A défaut, recrutement par voie contractuelle
- Expérience obligatoire en administration générale ou en économie sociale et solidaire
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire alsacien
- Poste basé à Strasbourg, rue Gustave Adolphe Hirn
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.