CHEF - CHEFFE DE PROJETS REQUALIFICATION DU RÉSEAU AUTOROUTIER

Offre n° O067250903000901
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.

Vous ferez partie du service Planification et organisation de la mobilité au sein duquel 17 agent·es accompagnent, par leur expertise et conseils, la collectivité dans l'élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités, de la logistique urbaine durable, des projets d'innovation, et les habitant.es dans leurs changements de pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chef(fe) de projet sera en charge de poursuivre l’animation de la réflexion globale d’évolution des axes M35 et de participer à celle relative à l’Avenue du Rhin pour ce qui relève de la politique de mobilités.

Dans ce cadre : 

Vous proposez une stratégie d’aménagement progressive qui décline les orientations politiques de la collectivité et en continuité du travail déjà engagé. 
Vous pilotez et / ou coordonnez les différentes études / thématiques portés par les directions de la collectivité. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les spécialistes modélisation, stratégie trafic et gestion de la circulation, transports publics, aménagement urbain.
Vous pilotez et / ou coordonnez les volets organisationnel, administratif et budgétaire.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e en Ingénierie génie civil, trafic, urbanisme, aménagement, ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projet  requérant une expertise en génie civil, infrastructures, transport et trafic et des politiques de déplacements.

Vos atouts ? 

Votre capacité à animer des réunions et une équipe projet.
Votre capacité à savoir être le/la représentant·e de la Collectivité lors de réunions et concertations.
Votre sens de la négociation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/3109/1/chef-cheffe-de-projet-requalification-du-reseau-autoroutier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.