AGENT - AGENTE D'INTERVENTION EN SIGNALISATION
Offre n° O067250904000864
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Equipements de la rue, vous réalisez les travaux de signalisation (signalisation horizontale, signalisation verticale et mobilier urbain) sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg, dans le respect de la charte qualité.
Dans ce cadre :
Vous réalisez les travaux de signalisation horizontale : vous mettez en œuvre la peinture, l’enduit ou la bande préfabriquée et effacez le marquage existant.
Vous réalisez les travaux de signalisation verticale : posez et déposez les massifs de fondation, les supports, les panneaux et les panonceaux, redressez les supports.
Vous réalisez les travaux de mobilier urbain : posez et déposez les massifs de fondation, les barrières, les potelets, les arceaux à vélos et les bornes.
Dans ce cadre :
Vous réalisez les travaux de signalisation horizontale : vous mettez en œuvre la peinture, l’enduit ou la bande préfabriquée et effacez le marquage existant.
Vous réalisez les travaux de signalisation verticale : posez et déposez les massifs de fondation, les supports, les panneaux et les panonceaux, redressez les supports.
Vous réalisez les travaux de mobilier urbain : posez et déposez les massifs de fondation, les barrières, les potelets, les arceaux à vélos et les bornes.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP dans les métiers du bâtiment ou travaux publics.
Vos atouts ?
Votre connaissance des techniques de peinture et de marquage au sol.
Votre connaissance des poses de signalisation temporaire.
Votre capacité à vous situer dans l'espace.
Votre capacité à lire et comprendre un plan.
Votre esprit d’équipe.
Permis B exigé.
Vos atouts ?
Votre connaissance des techniques de peinture et de marquage au sol.
Votre connaissance des poses de signalisation temporaire.
Votre capacité à vous situer dans l'espace.
Votre capacité à lire et comprendre un plan.
Votre esprit d’équipe.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/2393/1/agent-agente-d-intervention-en-signalisation
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante :
https://recrutement.strasbourg.eu/2393/1/agent-agente-d-intervention-en-signalisation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.