MÉDECIN DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE
Offre n° O067250904001144
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent·es permanent·es (auxquels s'ajoutent des contractuel·les et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent·es permanent·es (auxquels s'ajoutent des contractuel·les et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez au suivi et à l’évaluation de la politique départementale et municipale de promotion de la santé maternelle et infantile de la Ville de Strasbourg en faveur de la santé des femmes enceintes, des enfants et de la famille.
Dans ce cadre :
Vous assurez des consultations de nourrissons, des bilans de santé en école maternelle et diverses activités cliniques relevant de votre compétence propre.
Vous assurez un rôle de référent·e médical·e pour les équipes médico-sociales dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de sa promotion, et pour le suivi des familles à risque médico-social.
Vous participez aux actions de prévention des mauvais traitements et de prise en charge des mineurs maltraités.
Vous concevez, pilotez et évaluez des projets collectifs de prévention et d’éducation à la santé destinés à promouvoir le bien-être physique, psychique et social des futures mères, parents et jeunes enfants, en lien avec un ensemble de partenaires et en lien avec des actions en cours.
Dans ce cadre :
Vous assurez des consultations de nourrissons, des bilans de santé en école maternelle et diverses activités cliniques relevant de votre compétence propre.
Vous assurez un rôle de référent·e médical·e pour les équipes médico-sociales dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de sa promotion, et pour le suivi des familles à risque médico-social.
Vous participez aux actions de prévention des mauvais traitements et de prise en charge des mineurs maltraités.
Vous concevez, pilotez et évaluez des projets collectifs de prévention et d’éducation à la santé destinés à promouvoir le bien-être physique, psychique et social des futures mères, parents et jeunes enfants, en lien avec un ensemble de partenaires et en lien avec des actions en cours.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine ou d'un diplôme avec une expertise en pédiatrie. Vous justifiez d'une maîtrise des dispositions législatives, de l’organisation et du fonctionnement des institutions intervenant en matière de PMI, ainsi que des dispositions relatives à la protection de l’enfance.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de protection maternelle et infantile.
Votre aptitude à évaluer rapidement une situation et à prendre des décisions adaptées dans des délais courts.
Votre disponibilité et votre sens du service.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de protection maternelle et infantile.
Votre aptitude à évaluer rapidement une situation et à prendre des décisions adaptées dans des délais courts.
Votre disponibilité et votre sens du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.