ADJOINT AU RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT PATRIMOINE BÂTI - APPUI À LA PRODUCTION DES EXPOSITIONS H/F

Offre n° O067250905000207
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent·es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la politique culturelle conduite par la collectivité et dans le respect des orientations stratégiques impulsées par la direction du service des musées, placé·e sous l’autorité du responsable du département, vous êtes chargé·e d’assister le responsable de département sur la conduite de la politique de travaux, de la maintenance et d’entretien des musées.

Dans ce cadre :

Vous participez à l’élaboration des diagnostics portant sur l’état du patrimoine bâti muséal et réalisez les travaux de maintenance préventive et curative nécessaires.
Vous encadrez, organisez et coordonnez le travail des agent·es en charge de la maintenance et de l’entretien des bâtiments. Vous assistez le responsable de département dans ses missions de management, d’organisation, de planification et de contrôle du travail de l’équipe.
Vous participez à l’élaboration avec le responsable de département de la programmation des études et travaux et à l’établissement des budgets prévisionnels de dépenses dans ce domaine.
Vous assurez un suivi budgétaire et administratif de la maintenance et des travaux.
Vous co-rédigez les marchés avec le responsable du département.

Conditions d'exercice :
Vous exercerez au 8 rue des Ecrivains à Strasbourg. Ce poste est soumis aux astreintes le week-end et jour férié.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac à Bac+2 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans les domaines du BTP, du génie civil, de l'énergie ou de la construction.

Vos atouts ?

Votre maîtrise des techniques du bâtiment (CVC, menuiserie, électricité, plomberie…).
Votre capacité à encadrer et à manager.
Votre capacité à travailler en équipe.
Votre sens de la programmation et de l’anticipation.
Votre autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
« La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet »

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.