Agent d'entretien des locaux
Offre n° O067250905000858
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Wasselonne recherche un agent d'entretien qui sera en charge du nettoyage d'une partie des locaux de l'école maternelle ainsi que de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les sols, vérifier l'état de propreté des locaux,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Nettoyer les sanitaires,
- Laver le mobilier et faire la poussière,
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur,...)
Temps de travail annualisé
Les horaires de travail sont les suivants :
En période scolaire :
• Ecole maternelle : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h à 21h
• Bibliothèque : lundi - jeudi de 13h30 à 15h30
Durant les vacances scolaires :
• Petites vacances : 22h
• Grandes vacances : 64h + un jour de pré-rentrée
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Nettoyer les sanitaires,
- Laver le mobilier et faire la poussière,
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur,...)
Temps de travail annualisé
Les horaires de travail sont les suivants :
En période scolaire :
• Ecole maternelle : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h à 21h
• Bibliothèque : lundi - jeudi de 13h30 à 15h30
Durant les vacances scolaires :
• Petites vacances : 22h
• Grandes vacances : 64h + un jour de pré-rentrée
Profils recherchés
- Être organisé et autonome,
- Discrétion,
- Polyvalence,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissances des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Connaissances des produits d'entretien et matériels de nettoyage,
- Respect des consignes et des protocoles.
- Discrétion,
- Polyvalence,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissances des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Connaissances des produits d'entretien et matériels de nettoyage,
- Respect des consignes et des protocoles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388591212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse :
rh@wasselonne.net
ou à :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
BP 14
67318 WASSELONNE Cedex
rh@wasselonne.net
ou à :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
BP 14
67318 WASSELONNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.