Juriste en charge des assurances
Offre n° O067250905001226
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une vacance de poste, le Service des Affaires Juridiques cherche sa nouvelle/son nouveau juriste en charge des assurances, pour assurer la gestion des polices d’assurance et des sinistres en procédant à la mise à jour et à l’amélioration continue des contrats en liaison avec les élus, les services, les assureurs et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales seront :
- Définir les besoins et l'appréciation des risques (contribuer à la stratégie de management du risque, analyser les besoins et définir les modes d'assurances adaptés) ;
- Rédiger les cahiers des charges de consultation en matière d'assurance, en lien avec le chef de service et dans un souci d'optimiser la mise en concurrence ;
- Gérer les polices d'assurances (suivi administratif et financier des contrats) ;
- Gérer et suivre les sinistres, jusqu'à leur règlement définitif (gestion des déclarations de sinistres, évaluation des responsabilités, sollicitation d'expertises, gestion des relations avec les courtiers et assureurs, analyse juridique de 1er niveau) ;
- Etre l'interface entre les services opérationnels, les assureurs, les experts et les tiers ;
- Mettre à jour la base de données dédiée et renseigner les tableau de bords relatifs à l'activité assurance (indicateurs d'activités, de performance et financiers).
En binôme avec le juriste polyvalent :
- Suivre et gérer les litiges et les dossiers précontentieux ;
- Le cas échéant, suivre et gérer certains dossier contentieux (saisine et échanges avec les avocats, relecture de projets de dires, de conclusions et de mémoires) ;
- Assurer une veille juridique dans le domaine de assurances et du contentieux de la responsabilité des personnes publiques ;
- Selon les nécessités de services, suivre et gérer tout dossier relevant des activités du SAJ.
- Définir les besoins et l'appréciation des risques (contribuer à la stratégie de management du risque, analyser les besoins et définir les modes d'assurances adaptés) ;
- Rédiger les cahiers des charges de consultation en matière d'assurance, en lien avec le chef de service et dans un souci d'optimiser la mise en concurrence ;
- Gérer les polices d'assurances (suivi administratif et financier des contrats) ;
- Gérer et suivre les sinistres, jusqu'à leur règlement définitif (gestion des déclarations de sinistres, évaluation des responsabilités, sollicitation d'expertises, gestion des relations avec les courtiers et assureurs, analyse juridique de 1er niveau) ;
- Etre l'interface entre les services opérationnels, les assureurs, les experts et les tiers ;
- Mettre à jour la base de données dédiée et renseigner les tableau de bords relatifs à l'activité assurance (indicateurs d'activités, de performance et financiers).
En binôme avec le juriste polyvalent :
- Suivre et gérer les litiges et les dossiers précontentieux ;
- Le cas échéant, suivre et gérer certains dossier contentieux (saisine et échanges avec les avocats, relecture de projets de dires, de conclusions et de mémoires) ;
- Assurer une veille juridique dans le domaine de assurances et du contentieux de la responsabilité des personnes publiques ;
- Selon les nécessités de services, suivre et gérer tout dossier relevant des activités du SAJ.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit (Master 1 ou 2),vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. L’esprit d’équipe, la capacité d’organisation, la force de proposition, la qualité rédactionnelle, le sens de la synthèse, la réactivité, la proactivité, une grande rigueur et un excellent sens du relationnel sont des aptitudes indispensables à ce poste.
La maîtrise du droit des assurances, une bonne connaissance des procédures de gestion des sinistres et de suivi des contrats, mais aussi du fonctionnement d’une collectivité, sont incontournables.
La maîtrise du droit des assurances, une bonne connaissance des procédures de gestion des sinistres et de suivi des contrats, mais aussi du fonctionnement d’une collectivité, sont incontournables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature en ligne via le site internet du SDEA
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.