CHEF - CHEFFE DE SERVICE IMPRIMERIE
Offre n° O067250908000153
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service de l'Imprimerie, au sein duquel 36 agent·es réalisent des travaux d'imprimerie pour tous les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, pour des communes membres de l'Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
Vous ferez partie du service de l'Imprimerie, au sein duquel 36 agent·es réalisent des travaux d'imprimerie pour tous les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, pour des communes membres de l'Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
Missions / conditions d'exercice
Vous managez le service Imprimerie (36 agent·es). Vous préconisez les orientations stratégiques, fixez et validez les évolutions règlementaires, environnementales et financières relatives aux activités d’imprimerie et de développement numérique sur tout support. Vous favorisez l’émergence de projets innovants en matière d’organisation, de production et de développement durable, émettez des propositions permettant d’améliorer de manière continue le fonctionnement de l’administration au regard de l’évolution de son organisation et de ses usages.
Dans ce cadre :
Vous pilotez et coordonnez l’activité du service.
Vous pilotez le projet de relocalisation du service.
Vous optimisez les ressources humaines, financières et logistiques.
Vous poursuivez la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement au sein du service conforme aux exigences ISO 9 001, ISO 14 001, ISO 45 001, PEFC-FSC (papier), Label Imprim’vert.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif.
Dans ce cadre :
Vous pilotez et coordonnez l’activité du service.
Vous pilotez le projet de relocalisation du service.
Vous optimisez les ressources humaines, financières et logistiques.
Vous poursuivez la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement au sein du service conforme aux exigences ISO 9 001, ISO 14 001, ISO 45 001, PEFC-FSC (papier), Label Imprim’vert.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif.
Profils recherchés
Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+3/5 en management, production ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée en matière de management au sein d’une collectivité territoriale ou dans un organisme institutionnel requérant une expertise dans la conduite de projets, ainsi qu'une capacité à avoir une vision stratégique.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d’action et en organisation interne.
Votre capacité à manager de manière participative et exigeante.
Vous disposez d'une expérience confirmée en matière de management au sein d’une collectivité territoriale ou dans un organisme institutionnel requérant une expertise dans la conduite de projets, ainsi qu'une capacité à avoir une vision stratégique.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d’action et en organisation interne.
Votre capacité à manager de manière participative et exigeante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.