RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT CONTRÔLE QUALITÉ DES SERVICES EXTERNALISÉS H/F
Offre n° O067250908000765
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
Vous ferez partie du service Approvisionnement, énergies et qualité, au sein duquel 18 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité en matière d'énergie, fournitures de bureau, matériels techniques, habillement, gardiennage, nettoyage, en veillant à l'intégration du développement durable dans les dossiers d'achats transversaux.
Vous ferez partie du service Approvisionnement, énergies et qualité, au sein duquel 18 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité en matière d'énergie, fournitures de bureau, matériels techniques, habillement, gardiennage, nettoyage, en veillant à l'intégration du développement durable dans les dossiers d'achats transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en œuvre les moyens de contrôle et de maîtrise de la qualité en ce qui concerne les services externalisés par la collectivité, dans un triple objectif : la satisfaction du juste besoin des client·es internes et de ses exigences de qualité, contribuer à la maîtrise des coûts, accompagner la dynamique de développement durable de la collectivité.
Dans ce cadre :
Vous encadrez, animez et vous vous appuyiez sur une équipe de six agent·es structurée en deux cellules (Cellule nettoyage et cellule gardiennage).
Vous garantissez efficacité et efficience de ces deux cellules, en impulsant une dynamique partagée et bienveillante.
Vous êtes en charge d’élaborer dans le cadre des consultations et en lien avec les agent·es du département, les cahiers des charges et autres pièces techniques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous encadrez, animez et vous vous appuyiez sur une équipe de six agent·es structurée en deux cellules (Cellule nettoyage et cellule gardiennage).
Vous garantissez efficacité et efficience de ces deux cellules, en impulsant une dynamique partagée et bienveillante.
Vous êtes en charge d’élaborer dans le cadre des consultations et en lien avec les agent·es du département, les cahiers des charges et autres pièces techniques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en management, qualité, organisation et méthodes ou équivalent, ou d'un diplôme d'ingénieur.
Vous disposez d'une expérience dans le management d'équipe requérant une expertise dans le domaine de la qualité ainsi qu'une maitrise des règles d'hygiène des bâtiments, santé au travail, mais également une capacité à gérer des relations avec des prestataires du secteur privé.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à rédiger des cahier des charges et élaborer des outils de travail.
Votre capacité à manager, fédérer et animer des équipes.
Vous disposez d'une expérience dans le management d'équipe requérant une expertise dans le domaine de la qualité ainsi qu'une maitrise des règles d'hygiène des bâtiments, santé au travail, mais également une capacité à gérer des relations avec des prestataires du secteur privé.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à rédiger des cahier des charges et élaborer des outils de travail.
Votre capacité à manager, fédérer et animer des équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.