Chef du service communication
Offre n° O067250910000989
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous concevez et mettez en oeuvre les actions de communication de la commune dans tous ses aspects et ses supports. Vous élaborez une stratégie de communication en lien avec le Maire et le Directeur Général des Services. Vous gérez une équipe de 3 agents : un agent chargé de la communication digitale, un agent chargé des animations et un agent assistant administratif communication et animations.
Missions / conditions d'exercice
. Identifier les enjeux et les besoins de communication interne et externe à la collectivité, proposer des stratégies adaptées dans le cadre notamment de plans de communication
. Analyser l'incidence des évolutions sur la communication de la collectivité
. Proposer et participer à l'élaboration de la communication interne de la collectivité
. Assurer la cohérence de la communication de la collectivité
. Piloter l'élaboration des rétroplannings nécessaires aux actions du service
. Participer à la production des contenus nécessaires aux actions de communication
. Piloter la production de la revue municipale
. Gérer les relations avec la presse et tenir à jour la revue de presse
. Assurer le suivi budgétaire du service
. Analyser l'incidence des évolutions sur la communication de la collectivité
. Proposer et participer à l'élaboration de la communication interne de la collectivité
. Assurer la cohérence de la communication de la collectivité
. Piloter l'élaboration des rétroplannings nécessaires aux actions du service
. Participer à la production des contenus nécessaires aux actions de communication
. Piloter la production de la revue municipale
. Gérer les relations avec la presse et tenir à jour la revue de presse
. Assurer le suivi budgétaire du service
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le secteur de la communication ou du journalisme
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
- Bonne capacité d'organisation et de priorisation de multi-projets
- Maitrise des outils graphiques (Photoshop, Indesign, Illustrator, ...)
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Capacité rédactionnelle
- Force de proposition
- Disponibilité
- Aisance relationnelle
- La pratique de l'allemand est un atout
- Expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
- Bonne capacité d'organisation et de priorisation de multi-projets
- Maitrise des outils graphiques (Photoshop, Indesign, Illustrator, ...)
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Capacité rédactionnelle
- Force de proposition
- Disponibilité
- Aisance relationnelle
- La pratique de l'allemand est un atout
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à rh@wissembourg.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.