RESPONSABLE DU BUREAU DES MÉTHODES - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT

Offre n° O067250912000087
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé·e pour les travaux réalisés en régie ou confiés à nos prestataires sur l’ensemble du réseau d’eau potable :
- d’assurer l’étude et la coordination des travaux de maintenance du réseau d’adduction d’eau potable portés par le département réseau de distribution ;
- de garantir, par la qualité de nos études et de nos analyses de risques, la préservation de la santé de nos personnels et des personnels de nos prestataires ;
- de garantir, par la qualité des études et de la supervision, la qualité et le coût de nos prestations, l’atteinte de nos enjeux et la pérennité de notre régie.
Vous occupez également les fonctions d’adjoint·e au responsable du département Réseau de distribution.

Dans ce cadre :

Vous assurez l’encadrement des personnels placés sous votre autorité.
Vous pilotez l’étude, le montage et validez puis transférez les dossiers d’exploitation en vue d’une réalisation des travaux en régie ou par un prestataire externe (environ 400 interventions /an).
Vous assurez la mission de maîtrise d’œuvre pour les grosses opérations réalisées en régie : communication auprès des Mairies de quartier, animation des réunions de chantiers et rédaction des comptes rendus.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis à des horaires variables, des astreintes sont également à prévoir.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en génie civil, travaux publics ou gestion et maîtrise de l’eau, et disposez du permis B. Vous justifiez d’une expérience significative dans le suivi de chantiers et dans l’encadrement d’équipes.

Vos atouts :

Votre maîtrise des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers situés sur la voie publique.
Votre connaissance approfondie du fonctionnement des réseaux de distribution d’eau potable
Votre maîtrise des marchés publics de travaux.
Votre capacité à organiser, planifier et assurer le suivi opérationnel d’un chantier.
Votre aptitude à encadrer, coordonner et motiver une équipe.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés.
Votre sens de la rigueur, de l’organisation et des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.